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    Dr. Martin Kalf
    ADVANT Beiten - Berlin
    Rechtsanwalt, LL.M. (Edinburgh), Fachanwalt für Arbeitsrecht
    Senior Associate

    Dr. Martin Kalf

    ADVANT Beiten - Berlin
    Rechtsanwalt, LL.M. (Edinburgh), Fachanwalt für Arbeitsrecht
    Senior Associate

    Sprachen

    Englisch / Deutsch

    Rechtsgebiete

    Arbeitsrecht

    Sektoren

    Healthcare - Public Sector

    Kontakt

    T : +49 30 26471-263

    F : +49 30 26471-382

    Martin.Kalf@advant-beiten.com

    Expertise

    Dr. Martin Kalf ist Senior Associate bei ADVANT Beiten in Berlin und Mitglied der Praxisgruppe Arbeitsrecht. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Sein Tätigkeitsbereich umfasst sämtliche Bereiche des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen in der arbeitsrechtlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen und -zusammenschlüssen sowie bei Restrukturierungen.

    Dr. Martin Kalf studierte Rechtswissenschaften an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, an der University of Helsinki (Finnland) sowie an der University of Edinburgh (Schottland). Sein Zweites Staatsexamen absolvierte er in Köln und Düsseldorf (2015). Die Zulassung zur Anwaltschaft erfolgte im Jahr 2016. Bis zu seinem Einstieg bei ADVANT Beiten im Jahr 2025 war Herr Dr. Martin Kalf mehrjährig als Syndikusrechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht im Corporate Headquarters eines Energieversorgungsunternehmens sowie als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in mehreren Wirtschaftskanzleien tätig. Seit 2025 ist er bei ADVANT Beiten.

    Publikationen

    Publikationen:

    Abfindungsregelungen in Sozialplänen und ihre Behandlung nach der Rechtsprechung
    Dr. Martin Kalf
    in: Juris-Anwaltszertifikat Arbeitsrecht (AnwZert ArbR) 15/2025 Anm. 3

    Rechtswidrige Versetzung und Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers
    Dr. Martin Kalf
    in: Juris-Anwaltszertifikat Arbeitsrecht (AnwZert ArbR) 10/2025 Anm. 2

    Praxiswissen zur Sozialplanabfindung
    Dr. Martin Kalf
    in: Juris-Anwaltszertifikat Arbeitsrecht (AnwZert ArbR) 14/2025 Anm. 3

    Die Rechte der Gewerkschaft im Betrieb
    Dr. Martin Kalf
    in: Juris-Anwaltszertifikat Arbeitsrecht (AnwZert ArbR) 9/2025 Anm. 2

    Krankheit während des Urlaubs und Urlaub während der Krankheit
    Dr. Martin Kalf
    in: Juris-Anwaltszertifikat Arbeitsrecht (AnwZert ArbR) 8/2025 Anm. 2

    Präventionsverfahren auch bei Kündigungen in der Wartezeit – Ein Rechtsprechungsüberblick
    Dr. Martin Kalf
    in: Juris-Anwaltszertifikat Arbeitsrecht (AnwZert ArbR) 7/2025 Anm. 2

    Änderungen im Berufsbildungsgesetz
    Dr. Martin Kalf
    in: Juris-Anwaltszertifikat Arbeitsrecht (AnwZert ArbR) ArbR 5/2025 Anm. 2

    Die Vergütung freigestellter Betriebsratsmitglieder
    Dr. Martin Kalf
    in: Juris-Anwaltszertifikat Arbeitsrecht (AnwZert ArbR) 4/2025 Anm. 2

    Arbeitsrecht in der Matrix – Ein Überblick
    Dr. Martin Kalf
    in: Juris-Anwaltszertifikat Arbeitsrecht (AnwZert ArbR) 3/2025 Anm. 2

    Die interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz und Besonderheiten im Kirchlichen Arbeitsrecht
    Prof. Dr. Nicolai Besgen/Dr. Martin Kalf
    in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen (ZAT), 2024, S. 2-10

    Urteilsanmerkung zu BAG, Urteil vom 25.01.2023 – 10 AZR 29/22 (Anteiliger Bonusanspruch nach dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz)
    Dr. Martin Kalf
    in: Arbeitsrechts-Berater (ArbRB) 2023, 133-134

    Urteilsanmerkung zu BAG, Urteil vom 18.01.2023 – 5 AZR 93/22 (Darlegungslast bei Fortsetzungserkrankungen – Pflicht zur Offenlegung aller Krankheiten)
    Dr. Martin Kalf
    in: Arbeitsrechts-Berater (ArbRB) 2023, 167-168

    Urteilsanmerkung zu BAG, Urteil vom 28.02.2023 – 2 AZR 194/22 (Angabe falscher Sozialdaten bei der Betriebsratsanhörung zur Kündigung)
    Dr. Martin Kalf
    in: Arbeitsrechts-Berater (ArbRB) 2023, 167-168

    Europäisches Arbeitsrecht und das kirchliche Selbstbestimmungsrecht
    Dr. Stephan Pötters / Dr. Martin Kalf
    in: Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht (ZESAR) 2012, 216-224

    Bücher und Schriften:

    Krankenhausarbeitsrecht – Handbuch
    Prof. Dr. Nicolai Besgen (Hrsg.)
    Bearbeitung der Kapitel 1 (Anbahnung und Begründung von Arbeitsverhältnissen) und 2 (Betriebliche Mitbestimmung), insges. rd. 150 Seiten, 
    in: Erich Schmidt Verlag, 2025, 3. Aufl.

    Thüsing, Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) – Kommentar
    Hrsg.: Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Harvard)
    Dr. Martin Kalf
    Bearbeitung der Kommentierung zu den §§ 24 und 25, 
    in: C.H.Beck-Verlag, 2024, 1. Aufl. 

    Die Änderungskündigung im Lichte des Verhältnismäßigkeitsprinzips – Tatsächliches Potential und rechtliche Grenzen
    Dr. Martin Kalf
    in: Bonner Schriften zum deutschen und europäischen Recht der Arbeit und der Sozialen Sicherheit, Peter Lang Verlag, 2013 (Diss.)

    Blogbeiträge

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