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    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    ADVANT Beiten - Berlin
    Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
    Partner

    Dr. Dietmar Müller-Boruttau

    ADVANT Beiten - Berlin
    Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
    Partner

    Kontakt

    T : +49 30 26471-319

    F : +49 30 26471-123

    Dietmar.Mueller-Boruttau@advant-beiten.com

    Expertise

    Dr. Dietmar Müller-Boruttau ist Partner und Fachanwalt für Arbeitsrecht bei ADVANT Beiten in Berlin und Mitglied der Praxisgruppe Arbeitsrecht. Er ist auf die Beratung börsennotierter Unternehmen, insbesondere in kollektivrechtlichen Fragen und auf Unternehmenskäufe spezialisiert. Die Branchenschwerpunkte der Tätigkeiten von Herrn Dr. Müller-Boruttau bilden der Metall- und Gesundheitsbereich sowie der Banken- und Versicherungsbereich. Neben der Dauerberatung von Unternehmen sind Tätigkeitsschwerpunkte Restrukturierungen einschließlich deren gerichtlicher Verteidigung, die Durchführung von Erwerber- und Veräußerer- Due Diligences sowie die Prozessvertretung in Muster- und sensiblen Verfahren bis zum Bundesarbeitsgericht. Herr Dr. Müller-Boruttau arbeitet bei Restrukturierungen eng mit großen Unternehmensberatungs- und prüfungsgesellschaften zusammen.

    Dr. Dietmar Müller-Boruttau studierte Rechtswissenschaften an der Julius-Maximilians-Universität, Würzburg, lehrte an der FH Heilbronn und promovierte 1998 (Dr. iur. utriusque). Er war von 1997 bis 2007 bei Linklaters im Kölner und Berliner Büro tätig und wechselte im Jahr 2007 als Partner zu ADVANT Beiten.

    Auszeichnungen

    Empfohlener Anwalt
    The Legal 500 Deutschland & EMEA 2025
    Empfohlener Anwalt
    The Legal 500 Deutschland & EMEA 2024

    Presse

    ADVANT Beiten hat die Aesculap AG bei dem Erwerb der IT4process GmbH beraten
    Hamburg, 14. Februar 2024 – Die internationale Wirtschaftskanzlei ADVANT Beiten hat die Aesculap AG, ein Unternehmen der B. Braun-Gruppe, Melsungen, bei dem Erwerb sämtlicher Geschäftsanteile der IT4proces…
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    ADVANT Beiten bei The Legal 500 Deutschland für 2024 in 16 Rechtsgebieten im Ranking
    ADVANT Beiten wird in der Ausgabe 2024 von The Legal 500 Deutschland in einem Praxisbereich als TOP TIER-Kanzlei geführt und in weiteren 15 Praxisbereichen empfohlen. 56 Anwältinnen und Anwälte der Kanzlei…
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    ADVANT Beiten berät Schwäbischen Verlag bei Übernahme von Lighthouse Home Entertainment
    ADVANT Beiten berät Schwäbischen Verlag bei Übernahme von Lighthouse Home Entertainment
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    Turnusgemäße Wahlen der Führungsgremien: Managing Partner Philipp Cotta wiedergewählt
    München, 13. Dezember 2021 – Die internationale Wirtschaftskanzlei ADVANT Beiten wählte am vergangenen Sonnabend, 12. Dezember 2021, im Rahmen einer Partnerversammlung turnusgemäß die Gremien Leitungsaussc…
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    Bei Betriebsänderungen schneller in die Einigungsstelle
    Betriebsänderungen führen häufig zu Unstimmigkeiten zwischen Arbeitgebern und Betriebsstätten. Zwei aktuelle Gerichtsentscheidungen geben Arbeitgebern nun neue Gestaltungs- und Beschleunigungsmöglichkeiten…
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    Betriebsberater Magazin: Arbeitswelt Post-Corona
    Seit gut einem Jahr heißt es beruflich wie privat ständig auf Sicht fahren, improvisieren, sich immer wieder auf neue Situationen und geänderte Rahmenbedingungen einstellen. Covid-19 hat unser aller Leben …
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    Turnusgemäße Wahlen der Führungsgremien bei BEITEN BURKHARDT
    Turnusgemäße Wahlen der Führungsgremien beiBEITEN BURKHARDT
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    Publikationen

    Bücher:

    Die Kostentragungspflicht des Arbeitgebers für Rechtsstreitigkeiten des Betriebsrates im Rahmen von § 40 Abs. 1 BetrVG
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Schriftenreihe zum Sozial- und Arbeitsrecht (SAR) der Duncker & Humboldt GmbH, Band 177

    Aufsätze/Artikel:

    Bei Betriebsänderungen schneller in die Einigungsstelle
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: FAZ Personaljournal 04/2021, S. 11 f.

    Doing Business in Germany - Unions and works council in Germany – an overview
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Labor Law Magazin 01/2020, deutscheranwaltspiegel.de, 26. März 2020

    Die Einigungsstelle – Teil III: Rechtliche Rahmenbedingungen und angrenzende Fragestellungen nach Abschluss des Einigungsstellenverfahrens
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Betriebs-Berater, 3/2020, S. 166 ff.

    Massenentlassungsanzeigeverfahren nicht tarifvertragsoffen
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: humanresourcesmanager.de, 24. Februar 2020

    Die Einigungsstelle – Teil II: Verfahren vor der Einigungsstelle
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Betriebs-Berater, 49/2019, S. 2933 ff.

    Die Einigungsstelle – Teil I: Rechtliche Rahmenbedingungen und angrenzende Fragestellungen
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Betriebs-Berater, 45/2019, S. 2676 ff.

    Bemessungsobergrenze von Weihnachts- und Urlaubsgeld
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: humanresourcesmanager.de, 28. Oktober 2019

    Sozialplanabfindung und Nachteilsausgleich sind verrechenbar
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: humanresourcesmanager.de, 11. März 2019

    (Un)Heimliche Aufklärungsmaßnahmen und ihre Grenzen
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Deutscher AnwaltSpiegel vom 12. März 2014

    Regelungen zu Social Media
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: schnellbrief Arbeitsrecht 3/2013

    Keine Drehgenehmigung (Thema Datenschutz)
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Zeitschrift impulse 31. Januar 2013

    Social Media im Arbeitsverhältnis
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: schnellbrief Arbeitsrecht 23/2012

    Teure Sozialpläne, Zu hohe Forderungen des Betriebsrats können sich als Bumerang für AN erweisen, BVMW
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Mittelstand 3/2012, S. 52 f.

    Mehr Verantwortung für mittleres Management
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Pflegemanagement, BALKinfo, Heft August 2002

    Presse:

    Personalmangel, Impfpflicht, kein Urlaub: Was jetzt auf Arbeitnehmer zukommt 
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 07. Februar 2022, Nr. 24798

    Schwieriger Weg zum Ziel (zitiert)
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 03. Oktober 2021

    Habe ich ein Recht auf Zielgespräche?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel, 07. August 2021

    Wann darf ich den neuen Job starten?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 13. Februar 2021, Nr. 24449

    Vom Flughafen in die Quarantäne (zitiert)
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagespiegel, 07.September 2020, Nr. 24294

    Darf mein Kind mit ins Büro?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagespiegel, 29. Februar 2020, Nr. 24109

    Wer trägt die Prozesskosten?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 11. Januar 2020, Nr. 24060

    Recht auf Urlaub an Weihnachten?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 9. November 2019, Nr. 24000

    Zwei Halbtagsjobs: Was ist rechtens?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 14. September 2019, Nr. 23945

    Ist Überwachung per IT legal?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 5. Mai 2018, Nr. 23460

    Büro einrichten: Das ist zu beachten
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 28. Oktober 2017, Nr. 23278

    Welche Daten darf der Chef nutzen?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 9. September 2017, Nr. 23230

    Die Zeit der „goldenen Handschläge“ ist vorbei
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Börsen-Zeitung, Nr. 163, 25. August 2017, S. 4

    Was ist neu für Leiharbeiter?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 27.05.2017, Nr. 23126

    Leiharbeit und Werkverträge - zurück auf bekanntes Terrain
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Süddeutsche Zeitung, 13./14. Mai 2017, S. R11 (Steuer & Recht)

    Urheberrecht: Was gilt für Freie?
    Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 15.04.2017, Nr. 23087

    Krank und weg?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau und Martin Fink
    in: Lohn+Gehalt, Februar 2017, S. 44 ff.

    Zur Betriebsrente dazuverdienen?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 18. Februar 2017, Nr. 23032

    Sonderzahlungen nur für Kollegen?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 31. Dezember 2016, Nr. 22984

    Gilt Unfallschutz im Homeoffice?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 5. November 2016, Nr. 22930

    Sucht am Arbeitsplatz: Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen sollten 
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    finanzen.de, 25. Oktober 2016

    Wie fordere ich den Lohn ein?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 24. September 2016

    Wie viel Hitze ist zumutbar?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 30. Juli 2016

    Was ist neu für Syndikus-Anwälte?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 19. März 2016

    Wem gehören die Arbeitsproben?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 6. Februar 2016, Nr. 22662

    Ist Arbeiten bei der Konkurrenz tabu?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 2. Januar 2016, Nr. 22627

    Erhalten Witwen Betriebsrente?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 2. Oktober 2015

    Teilzeit: Wie viel Urlaub bleibt?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 1. August 2015, Nr. 22477

    Darf ich politisch aktiv sein?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 4. Juli 2015, Nr. 22449

    Ist Schimpfen auf den Chef erlaubt?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 30. Mai 2015, Nr. 22414

    Urlaubsanspruch von Teilzeitkräften
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Lebensmittel Zeitung, 29. Mai 2015, Nr. 22

    Kann der Chef das Attest anzweifeln?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 2. Mai 2015, Nr. 22388

    Lohn trotz Rückfalls nach Alkoholtherapie
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Lebensmittel Zeitung 27. März. 2015

    Habe ich ein Recht auf Vollzeit?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 21. März 2015

    Kann Mindestlohn Nachteile bringen?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 8. Februar 2015, Nr. 22308

    Wie belohne ich die Mitarbeiter?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 28. Dezember 2014

    Muss der Chef Tratsch verbieten?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 9. November 2014, Nr. 22220

    Wie richtet man ein Homeoffice ein?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 21. September 2014, Nr. 22172

    Eine Stelle nur für Männer über 50?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 10. August 2014

    Muss ich fürs Parken zahlen?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 29. Juni 2014

    Kündigung für Zuspätkommer?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 11. Mai 2014

    Schockierte Anwälte – Höchstrichterliches Urteil zwingt Unternehmensjuristen in die gesetzliche Rente
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Handelsblatt vom 8. April 2014

    Darf der Chef mein Fach öffnen?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 6. April 2014

    Muss ich mit 65 aussteigen?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    Der Tagesspiegel, 9. März 2014, Nr. 21981

    Sind Kunden der Ex-Firma tabu?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 2. Februar 2014, Nr. 21946

    HIV gilt als Behinderung: Urteil des BAG
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 22. Dezember 2013

    Schützt Krankheit vor Kündigung?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    Der Tagesspiegel, 8. Dezember 2013, Nr. 21893

    Absolute Rechtsunsicherheit
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau und Dr. Franziska von Kummer
    in: personalszene, 47/2013, 3

    Noch immer Rechtsunsicherheit in Sachen CGZP 
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau und Dr. Franziska von Kummer
    humanresourcesmanager.de, 2. Dezember 2013

    Habe ich einen neuen Arbeitgeber?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 20 Oktober 2013., No. 21844

    Urlaub notfalls ein Jahr schieben?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 22. September 2013

    Sozialversicherungsrechtliche Folgen der CGZP-Entscheidung und kein Ende
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau und Dr. Franziska von Kummer
    in: schnellbrief 19/2013, 149

    Hohe Risiken - Wann eine Anfechtung von Sozialplänen sinnvoll ist
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau  und Dr. Franziska von Kummer
    in: personalszene, 07/2013, 3

    Fahrverbot als Kündigungsgrund?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 4. August 2013., Nr. 21768

    Darf mein Zeugnis geändert werden?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    Der Tagesspiegel, 14 Juli 2013., No. 21747

    Kann mir gekündigt werden?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 23. Juni 2013

    Jobgespräch trotz Krankschreibung?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 9. Juni 2013, Nr. 21712

    Kündigung: Wann kann man klagen?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 14. April 2013

    Ist mein Urlaub verfallen?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 31. März 2013, Nr. 21646

    Wie werde ich die Abmahnung los?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 17. Februar 2013

    Laptop gestohlen – bin ich haftbar?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 10. Februar 2013

    Wie muss ein Zeugnis enden?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 13. Januar 2013

    Was ist auf Facebook erlaubt?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 9. Dezember 2012, Nr. 21538

    Steht mir ein Job im Ausland zu?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 11. November 2012

    Social Media im Arbeitsverhältnis
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau und Dr. Franziska von Kummer
    in: schnellbrief 23/2012, 5

    Darf ich heimlich gefilmt werden?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 21. Oktober 2012

    Wie schnell kann ich kündigen?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 9. September 2012

    Was mache ich bei Diskriminierung?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 12. August 2012

    Ist der Wagen zurückzugeben?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 8. Juli 2012

    Dürfen Firmen Facebook checken?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 3. Juni 2012

    Keine Detektivspiele - Die Rolle der Compliance Abteilung im Auswahlverfahren
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau (Zitate)
    in: Online Magazin Compliance, Ausgabe Mai 2012, 7

    Gibt es ein Recht auf Vollzeitstellen?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Der Tagesspiegel, 6. Mai 2012

    Muss Pflegezeit gewährt werden?
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Tagesspiegel vom 8. April 2012

    Teure Sozialpläne, Zu hohe Forderungen des Betriebsrats können sich als Bumerang für AN erweisen
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: BVMW, „Der Mittelstand“ 3/2012, 52 f.

    Kündigung wegen HIV-Infektion
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Financial Times Deutschland vom 24. Januar 2012

    Expertenrat zum Thema Gehaltserhöhung
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Wirtschaftswoche Nr. 47 vom 19. November 2007

    Expertenrat zum Thema Tarifbindung
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Wirtschaftswoche Nr. 32 vom 6. August 2007

    Gerichtsurteil könnte Umstellung von Bonussystemen bewirken
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau (Zitate)
    in: eFinancialCareers - Die Finanz Jobbörse, 22. Februar 2007

    Betriebsübergang und Auslagerung
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Handelsblatt, 21. Februar 2007

    Expertenrat zum Thema Betriebsübergang
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Wirtschaftswoche Nr. 7, 12. Februar 2007

    Flugsicherung kommt Lotsen entgegen - Verhandlungsangebot soll drohenden Streik abwenden
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Financial Times Deutschland vom 4. Januar 2007

    Täuschung nicht bewiesen - Ein Arbeitsverhältnis kann bei einem Betriebsübergang wirksam aufgelöst werden, sofern der Arbeitnehmer nicht getäuscht wird
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Financial Times Deutschland vom 2. Januar 2007

    Selbständige gestärkt - Wer dauerhaft für einen Auftraggeber tätig und von ihm wirtschaftlich abhängig ist, gilt bei einer Kündigung als arbeitnehmerähnliche Person
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Financial Times Deutschland vom 29. August 2006

    Besser als Bares - Welche steuerfreie Extras Unternehmen ihren Mitarbeitern spendieren können
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Wirtschaftswoche Nr. 33 vom 14. August 2006

    Expertenrat zum Thema Bonusmeilen
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Wirtschaftswoche Nr. 39 v. 22. September 2005

    Schöne Bescherung - Viele zahlen mehr - aber nicht mehr lange - Chefs wünschen sich erfolgsabhängiges Zusatzgehalt
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Handelsblatt vom 7. November 2003

    Diät bleibt oft ein Wunsch - Wer nicht auf die Formulierung der Weihnachtsgeld Klausel geachtet hat, bekommt die Quittung
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Handelsblatt vom 7. November 2003

    Mehr Verantwortung für mittleres Management
    Dr. Dietmar Müller-Boruttau
    in: Pflege und Management 08/2002, S. 19 f.

    Vorträge/Online-Seminare:

    „Restrukturierung/Sanierung: § 17 KSchG und seine Konsultations- und Anzeigeverfahren – die arbeitsrechtliche Büchse der Pandora“ beim Arbeitsrecht Summit Mai 2022 in Berlin;

    „Betriebsübergang keine Betriebsänderung - Ende eines Mythos“ zum Thema Restrukturierung/Transformation beim Arbeitsrecht Summit Oktober 2021 in Berlin;

    Workshop Arbeitsrecht „Einvernehmliche Beeendigung von Arbeitsverhältnisses“, Online-Seminar Berliner Wirtschaftsgespräche, 08. Dezember 2020;

    „Büro der Zukunft“, Vortrag im Rahmen der Sitzung des Berlin Location Center der Berlin Partner und Technologie GmbH (online), 02. Dezember 2020;

    Workshop Arbeitsrecht „Richtig kündigen“, Online-Seminar Berliner Wirtschaftsgespräche, 26. November 2020;

    Betriebsübergang keine Betriebsänderung – Ende eines Mythos?!, Kreative Lösungen im Arbeitsrecht - Online-Seminar 1, 23. Juni 2020;

    Frühstücksseminar Arbeitsrecht: Zurück auf Null – Wie geht es weiter nach dem Corona-Schock?, Online-Seminar, BEITEN BURKHARDT, 04. Juni 2020;

    Recht in Zeiten von #COVID_19 - Sichern Sie die Liquidität und die Arbeitsplätze Ihres Unternehmens, Online-Seminar, BEITEN BURKHARDT, 27.03.2020;

    10. Deutscher Human Resources Summit, Frankfurt/Main, 25. Oktober 2019, „Arbeit digital!?  - Wie können betriebliche und rechtliche Herausforderungen der neuen Arbeitsstrukturen erfolgreich gemanagt werden?“;

    BETRIEBS-BERATER-Seminar-Reihe 2019 in Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf und München jeweils zum Thema „Krankheitsbedingte Kündigung - Blick auf die andere Seite“;

    BETRIEBS-BERATER-Seminar-Reihe 2018 in Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf und München jeweils zum Thema „Bestimmen Betriebsräte künftig bei der Personalplanung mit ?“;

    Berliner Wirtschaftsgespräche zum Frühstück in Zusammenarbeit mit BVMW Bundesverband Mittelständische Wirtschaft e.V. zum Thema Der GroKo-Koalitionsvertrag vom 7.02.2018 - Wichtige Regelungen zu Arbeit, Rente und Familie am 18. Mai 2018;

    Seminar in Zusammenarbeit mit BVMW Bundesverband Mittelständische Wirtschaft e.V. zum Thema Datenschutz im Arbeitsverhältnis am 27. März 2018;

    BETRIEBS-BERATER-Seminar-Reihe Juni 2017 u.a. in Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf und München jeweils zum Thema Talent Development - Wie ist der Betriebsrat zu beteiligen?;

    Berliner Wirtschaftsgespräche zum Frühstück in Zusammenarbeit mit BVMW Bundesverband Mittelständische Wirtschaft e.V. zum Thema Recht haben und Recht bekommen - eine Frage des Glaubens oder der Seefahrt, sondern der Vorbereitung und der Fakten (verhaltensbedingte Kündigung) am 20. September 2017;

    Veranstaltung im Zusammenarbeit mit bwg berliner wirtschaftsgespräche e.V. zum Thema Lebenswerter Verkehr für die Zukunft am 19. Juni 2017;

    Berliner Wirtschaftsgespräche zum Frühstück in Zusammenarbeit mit BVMW Bundesverband Mittelständische Wirtschaft e.V. zum Thema Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz am 11. Mai 2017;

    Frühstücksseminar im Zusammenarbeit mit bwg berliner wirtschaftsgespräche e.V. zum Thema Wettbewerbsverbot im Arbeitsrecht am 16. Februar 2017;

    BETRIEBS-BERATER-Seminar-Reihe Juni 2016 u.a. in Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf und München jeweils zum Thema Nach der Trennung - wie geht es weiter?;

    Frühstücksseminar im Zusammenarbeit mit bwg berliner wirtschaftsgespräche e.V. zum Thema „Big Brother“ im Unternehmen - Zulässigkeit und Grenzen arbeitgeberseitiger Überwachungsmaßnahmen am 3. November 2015;

    BETRIEBS-BERATER-Seminar-Reihe Juni 2015 u.a. in Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf und München jeweils zum Thema Sucht im Arbeitsverhältnis - Was können Arbeitgeber tun?;

    Frühstücksseminar im Zusammenarbeit mit bwg berliner wirtschaftsgespräche e.V. zum Thema Krankheit im Arbeitsverhältnis am 1. Juli 2015;

    BETRIEBS-BERATER-Seminar-Reihe Sept. 2014 u.a. in Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf und München jeweils zum Thema Gestaltungsmöglichkeiten bei verweigerter Betriebsratszustimmung zu Einstellungen;

    BETRIEBS-BERATER-Seminar-Reihe Sept./Okt. 2013 u.a. in Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf und München jeweils zum Thema Betriebsänderungen kostengünstig gestalten - Gesetze nutzen, Liquidität schonen;

    BEITEN BURKHARDT Frühstücksseminar-Reihe „Arbeitsrecht für Ausgeschlafene“ 2013 zu den Themen „Facebook & Co. im Arbeitsrecht – Praktische Hilfestellungen für den Personalalltag“, „Verhaltensbedingte Kündigung - Typische Fehlerquellen und wie man sie vermeidet“, „Betriebsänderungen kostengünstig gestalten - Gesetze nutzen, Betriebsräte bändigen“ und „Alle Jahre wieder“ - klassische und knifflige Fälle im Urlaubsrecht zum Jahresende;

    3. Deutscher Human Resources Summit, Frankfurt/Main, 16.11.2012, Facebook & Friends: Die arbeitsrechtlichen Auswirkungen der Nutzung von Facebook, Blackberry etc.;

    6. Mittelstandstag Berlin, 25.10.2012, Betriebsänderungen kostengünstig gestalten – Gesetze nutzen, Betriebsrat bändigen;

    BETRIEBS-BERATER-Reihe Sept. 2012 u.a. in Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf und München jeweils zum Thema Vereinbarkeit von Pflege und Beruf – Bestandsaufnahme und Ausblick;

    Strategieworkshop bei einem Dienstleistungsunternehmen, 31.5.2012, Führungskräfte und deren Dokumentationspflichten bei Pflichtenverstößen von Arbeitnehmern;

    Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte, Arbeitsrechtsworkshop bei einem Pflegeheim- und Krankenhausbetreiber, 18.-20.4.2012, Betriebsverfassungs- und Individualarbeitsrecht.

    Mitgliedschaften

    • Berliner Anwaltsverein
    • Arbeitsgemeinschaft der Fachanwälte für Arbeitsrecht im DAV

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