Markus Künzel ist Partner bei ADVANT Beiten in München und Leiter der Praxisgruppe Arbeitsrecht. Markus Künzel berät seine nationalen und internationalen Mandanten in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechtes. Hierzu gehört die Prozessvertretung, auch in Grundsatzprozessen bis hin zum Bundesarbeitsgericht. Zu den Schwerpunkten seiner Tätigkeit gehören die Planung und Durchführung von Unternehmensumstrukturierungen, Unternehmenstransaktionen und Sanierungsmaßnahmen. Dabei begleitet er Verhandlungen mit Betriebsratsgremien und Gewerkschaften über (umfassenden) Personalabbau oder Outsourcingmaßnahmen sowie die Implementierung von neuen Arbeitsbedingungen wie z. B. Vergütungs- und Arbeitszeitsystemen. Markus Künzel berät umfassend im Tarifrecht und in Fragen der Zusammenarbeit und Auseinandersetzung mit Betriebsratsgremien.
Markus Künzel studierte Rechtswissenschaften an den Universitäten Erlangen-Nürnberg, Göttingen und München und wurde im Jahr 1994 zur Anwaltschaft in Deutschland zugelassen. Seit 1994 ist er bei ADVANT Beiten tätig, seit 1999 als Partner.
„Top-Erfahrung, extrem kommunikationsstark, implementierungsstark, Top-Arbeitsrechtler.“
„Experte für Re- u. Umstrukturierungen von Unternehmen“, Wettbewerber
„Markus Künzel ist ein erfahrener Anwalt mit gutem Verhandlungsgeschick, er bringt seine Ideen zielführend in die Verhandlungen mit Arbeitern und Gewerkschaften ein. Professionelles Auftreten, stark in der Kommunikation und sehr flexibel. Sehr zielorientiert und fair.“
„anerkannter Experte, kann auch komplexe Restrukturierungen pragmat. lösen“, Wettbewerber
Aufsätze/Artikel:
Neue „Spielregeln“ für Entgeltsysteme?!
Markus Künzel und Dr. Sebastian Kroll
in: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA), Ausgabe 3/24, S. 48 ff.
Mit ADVANT Beiten einen Schritt voraus (Interview)
Markus Künzel und Martina Schlamp
in: personalmagazin plus 07.23., S. 24 f
BAG stärkt Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern
Markus Künzel und Dr. Sebastian Kroll
in: Deutscher AnwaltSpiegel, 06/2023, S. 3 ff.
Scholz' wichtigstes Gesetz
Markus Künzel (Zitate)
in: SZ, 20. Januar 2022
Arbeitsrecht in der Corona-Krise: Die Herausforderungen gemeistert
Markus Künzel (Zitate)
in: personalwirtschaft.de, 22. Dezember 2021
Die „impfbedingte“ Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Markus Künzel und Dr. Erik Schmid
in: Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR), 09. Februar 2021
Können Arbeitgeber ihre Mitarbeiter zur Impfung zwingen?
Markus Künzel und Dr. Erik Schmid
in: haufe.de, 26. Januar 2021
Wohin mit dem Urlaub, wenn man nicht verreisen kann?
Markus Künzel und Dr. Michaela Felisiak
in: LTO.de, 02. Oktober 2020
Der richtige Weg aus der Kurzarbeit
Markus Künzel und Dr. Michaela Felisiak
in: Lohn&Gehalt.de, 28. April 2020
Das Bestehen der Probezeit: Vorsicht bei vorschnellen Zusagen
Markus Künzel
in: Markt und Mittelstand- das Wachstumsmagazin, April 2020, S. 14 f.
Arbeit von morgen: Was man heute schon wissen muss
Markus Künzel und Dr. Erik Schmid
in: personal magazin, 2/2020, S. 72 f.
Weihnachtsgeld adé?
Markus Künzel und Dr. Michaela Felisiak
in: LTO.de, 04. November 2019
Nicht schon wieder: Das AÜG sticht das MitbestG aus
Markus Künzel und Dr. Erik Schmid
in: Deutscher AnwaltSpiegel, 21/2019, S. 11 ff.
Wenn der Tankgutschein wegfällt
Markus Künzel und Dr. Michaela Felisiak
in: LTO.de, 21. Oktober 2019
Saving jobs with short-time work
Markus Künzel und Dr. Erik Schmid
in: Labor Law Magazine, 3/2019, S. 6 ff.
Das Epizentrum des Arbeitszeitbebens liegt in Luxemburg
Markus Künzel und Dr. Erik Schmid
in: Deutscher AnwaltSpiegel, 11/2019, S. 6 ff.
Das Betriebsgelände als Schauplatz für Arbeitskampfmaßnahmen?!
Markus Künzel und Dr. Erik Schmid
in: Deutscher AnwaltSpiegel, 04/2019, S. 22 ff.
Zur Einführung der Brückenteilzeit: „Es könnte einen Schub geben“
Markus Künzel (Interview)
in: unternehmensjurist, 6/2018, S. 72 f.
Es bleibt bei der Gewaltenteilung!
Markus Künzel und Dr. Erik Schmid
in: Deutscher AnwaltSpiegel, 17/2018, S. 7 f.
Unversöhnliche Dissonanzen? - Matrixstrukturen und das deutsche Betriebsverfassungsgesetz
Markus Künzel and Dr. Dominik Sorber
in: LLM, Nr. 2, Juni 2018, S. 9 f.
Neues aus Luxemburg zum Thema Arbeitszeit
Markus Künzel und Dr. Dominik Sorber
in: Deutscher AnwaltSpiegel, 07/2018, S. 11 ff.
Neues Risiko bei Scheinselbständigkeit
Markus Künzel und Dr. Michaela Felisiak
in: Deutscher AnwaltSpiegel, 02/2018, S. 11 f.
Eagerly awaited, but still more questions than answers
Markus Künzel
in: Labor Law Magazine, 03/2017, S. 10 f.
Schadensersatz bei Diskriminierung
Markus Künzel
in: WirtschaftsWoche, 31/2017, S. 75
Bestätigung der Tarifeinheit: „Jetzt ist Kreativität gefragt“ (Interview)
Markus Künzel und Henrik Lüthge
in: WirtschaftsWoche Online, 11. Juli 2017
Verfassungsrichter billigen Gesetz zur Tarifeinheit (Interview)
Markus Künzel und Henrik Lüthge
in: airliners.de, 11. Juli 2017
Arbeitnehmerüberlassung ohne „Arbeitnehmer“? - EuGH und BAG legen Arbeitnehmerbegriff im Sinne des AÜG weit aus
Markus Künzel und Dr. Erik Schmid
in: Deutscher AnwaltSpiegel, 06/2017, S. 3 f.
„AÜG-Reform“ tritt am 1. April 2017 in Kraft
Markus Künzel
in: schnellbrief Arbeitsrecht, 23/2016, S.177 ff.
Neue Regeln beim Fremdpersonaleinsatz - „AÜG-Reform“ tritt am 1. April 2017 in Kraft
Markus Künzel
in: Lexology.de, 21. November 2016
Kommentierung von § 9 MitbestG
Markus Künzel
in: AP - Arbeitsrechtliche Praxis, 10/2016, S. 1585 ff.
Keine Begründung eines Arbeitsverhältnisses mit Entleiherunternehmen als Folge verdeckter Arbeitnehmerüberlassung
Markus Künzel
in: Deutscher AnwaltSpiegel, Ausgabe 16/2016, S. 11 ff.
Sie zählen!? Unternehmensmitbestimmung – mitbestimmt von der Leiharbeit
Markus Künzel und Dr. Erik Schmid
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, Ausgabe 9/2016, S. 531 ff.
BMAS-Referentenentwurf: Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung klar unterscheiden
Markus Künzel (Interview)
in: F.A.Z. Personaljournal, 2/1016, S. 9
Neue Fallstricke für Arbeitgeber bei Massenentlassungen
Markus Künzel und Martin Fink
Deutscher AnwaltSpiegel, Ausgabe 24, S. 9 ff.
Leiharbeitnehmer wählen und zählen bei der Wahl
Markus Künzel und Dr. Erik Schmid
in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, Heft 23/2015
Erben haben Anspruch auf Urlaubsabgeltung
Markus Künzel und Martin Fink
in: Human Resources Manager, Ausgabe 05/2014, S. 102 ff.
Im Arbeitskampf muss der Betriebsrat schweigen
Markus Künzel
in: Der Betrieb, 03/2014, S. 1
Nicht einmischen, aber beobachten
Markus Künzel (Zitierungen)
in: Wirtschaft - Das IHK-Magazin für München und Oberbayern, 12/2013, S. 24
Fiktion eines Arbeitsverhältnisses bei Scheinwerkvertrag
Markus Künzel und Martin Fink
in: Deutscher AnwaltSpiegel, Ausgabe 17/2013, S. 14
Mehr Rechte des Betriebsrats beim Einsatz von Leiharbeitnehmern
Markus Künzel und Markus Fink
in: Deutscher AnwaltSpiegel, Ausgabe 16/2013, S. 5
Kein Anspruch auf Dank und gute Wünsche - Arbeitszeugnisse
Markus Künzel und Nadine Warnecke
in: Arbeit und Arbeitsrecht, 6/2013, S. 340
Mehr Betriebsräte!
Markus Künzel und Martin Fink
in: Deutscher AnwaltSpiegel, Ausgabe 07, 3. April 2013, S. 7
Wählen ja, zählen nein? Leiharbeitnehmer und Unternehmensmitbestimmung
Markus Künzel und Dr. Erik Schmid
in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2013, S. 300
Arbeitsvertraglicher Sonderkündigungsschutz und Sozialauswahl
Markus Künzel und Martin Fink
in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2011, S. 1385
Beschäftigtendatenschutz: Status quo
Markus Künzel
in: Arbeit und Arbeitsrecht 2011, S. 210 ff.
Vorträge:
Praxisforum Total Rewards, „Arbeitsbedingungen flexibel gestalten im Spannungsfeld zwischen Wünschen, Erfordernissen und rechtlichen Vorgaben“, 26.04.2022 in Frankfurt
12. Deutscher Human Resources Summit, „Die Krise als Katalysator für Veränderungen!?“, 29.10.2021 in Frankfurt
Praxisforum Total Rewards Webkonferenz, „Der Weg aus der Krise!?“, 24.06.2021;
Symposion Insolvenz- und Arbeitsrecht Ingolstadt, „Aktuelles zu Interessenausgleich und Sozialplan“, 18.06.2021 in Ingolstadt;
Praxisforum Total Rewards, „Rechtlicher Umgang mit Arbeitszeit, Home-Office und Benefits“, im August 2019 in Frankfurt am Main;
Betriebs-Berater-Seminar „Kreative Lösungen im Arbeitsrecht in München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf zum Thema „Arbeitsbedingungen rechtssicher durch Weisungen gestalten“ im Juni 2018;
Personalmanagementkongress Berlin, "Gestaltung von Sonderleistungen - Rechtssichere Zusage, Änderung und Einstellung von Boni, Tantiemen, Gratifikationen & Co.", Juni 2018;
BVSP Akademietag, „Neue Entwicklungen im Arbeitsrecht“, 23.03.2018 in Fulda;
75. Tagung ARGE Arbeitsrecht DAV, „Neue Entwicklungen im Arbeitsrecht“ 02.03.2018 in Hamburg;
8. BPM Arbeitsrechtstag, "2018 wird (ab-)gewählt – Betriebsratswahlen aus Arbeitgebersicht" mit Martin Fink, 20.02.2018 Frankfurt;
2. Praxisforum Vergütungsstrategie, „Gut vorbereitet auf die Herausforderungen des Entgelttransparenzgesetzes!?“, 30.11.2017 in Frankfurt;
Betriebs-Berater-Seminar „Kreative Lösungen im Arbeitsrecht in München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf zum Thema „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit?! – Neue Spielregeln bei der Gestaltung des Entgelts“ im Juni 2017;
Mitarbeiterschulung - Veranstaltung bei einem Mandanten zum Thema Arbeitszeitgesetz, 08.05.2017 in Fulda;
RoundTable Deutscher Anwalt Spiegel, Tarifrecht und Tarifeinheitsgesetz: Was auf die Unternehmenspraxis zukommt, 30.03.2017 in Frankfurt;
Betriebs-Berater-Seminar „Kreative Lösungen im Arbeitsrecht in München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf zum Thema „Update Kündigungs- und Befristungsrecht“ im Juni 2016;
Interview mit Markus Künzel zum Thema „Entgrenztes Arbeiten“ beim HR-Summit im Oktober 2015;
Betriebs-Berater-Seminar „Kreative Lösungen im Arbeitsrecht in München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf zum Thema „Zusage, Änderung und Einstellung von Sonderleistungen gestalten“ im September 2014;
Betriebs-Berater-Seminar „Kreative Lösungen im Arbeitsrecht“ in München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf zum Thema „Betriebsratswahlen 2014 – Mitarbeiter- und Unternehmensstrukturen zuvor formen“ im September 2013;
Betriebs-Berater-Seminar „Kreative Lösungen im Arbeitsrecht“ in München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf zum Thema „Unwägbarkeiten des Einstellungsverfahrens - Wunschkandidaten erfolgreich an „Bord“ bringen“ im September 2012;
Betriebs-Berater-Seminar „Kreative Lösungen im Arbeitsrecht“ in München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf zum Thema „Neue Spielregeln bei Flexibilisierungsinstrumenten - Befristung In - Leiharbeit Out?“ im September 2011;
Betriebs-Berater-Seminar „Kreative Lösungen im Arbeitsrecht“ in München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf zum Thema „Sozialauswahl zukünftig ohne Berücksichtigung des Alters?“ im November 2010;
LEGAL DAY 2010 München zum Thema „Altersdiskriminierung - ein neuer arbeitsrechtlicher Dauerbrenner?“ (zusammen mit Martin Fink);
Arbeitsrechtliches Frühstücksseminar im Januar 2010 in München zum Thema „Betriebsratswahlen 2010“;
LEGAL DAY 2009 München zum Thema „Kurzarbeit - Allheilmittel in der Krise?“;
Vortrag bei DDIM - Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. im Oktober 2008 zum Thema „Rechtliche Aspekte - Sanierung versus Gewerkschaft“.
Podcasts:
„Episode 373 Germany's Three-Party Coalition Agreement and Legislative Projects of the New German Government“, Employment Matters - Europe Podcast am 23. März 2022 von Employment Law Alliance (ELA)
