09.11.2021

Tückische Klauseln

„Mit einem ganzen Bündel von Maßnahmen, die in Brüssel erdacht und in Berlin umgesetzt wurden, wird der Verbraucherschutz umgepflügt und das Recht für digitale Produkte umfassend neu geregelt. So können…

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09.11.2021

Der neue Geldwäschestraftatbestand: Folgen für die Anti-Geldwäsche-Compliance privilegierter Güterhändler

„Am 18.3.2021 ist der durch das Gesetz zur Verbesserung der strafrechtlichen Bekämpfung der Geldwäsche vom 9.3.20211 reformierte Straftatbestand der Geldwäsche in Kraft getreten. Die wohl wesentlichste…

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08.11.2021

Empfehlungen für rückwirkende Unternehmensbewertungen in der COVID-19-Pandemie

„Die Auswirkungen von COVID-19 hatten Einfluss auf die Unternehmenspreise und Unternehmenswerte. Oftmals sind sowohl im Gesellschafts-, als auch im Steuer- oder Familien- und Erbrecht nachträgliche…

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04.11.2021

LAG Köln zur Mitbestimmung von Microsoft Office 365

„Die Gerichtsentscheidung in Kürze Das LAG entschied, dass der Gesamtbetriebsrat für die Ausübung des Mitbestimmungsrechts nach §50 Abs.1 Satz 1 i.V.m.  §87 Abs.1 Nr.6 BetrVG zuständig ist und nicht…

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03.11.2021

Wer nicht mitmacht, riskiert die Vergütung

„Es gibt keine klare gesetzliche Grundlage, das 3G-Modell auch in Betrieben durchzusetzen. Doch die brauchen Arbeitgebende auch gar nicht, sie können das Prinzip einführen, erklären Michaela Felisiak und…

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02.11.2021

The International Comparative Legal Guide: Foreign Direct Investment Regimes 2022

The International Comparative Legal Guide: Foreign Direct Investment Regimes 2022

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27.10.2021

Home-Office forever? Das muss nicht sein, entschied das LAG München

„Nach der Entscheidung des LAG München vom 26.08.2021 (3 SaGa 13/21) dürfen Arbeitgeber die Rückkehr aus dem Home-Office einseitig anordnen. Bereits vor der Coronapandemie gab es zahlreiche Diskussionen…

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21.10.2021

Road to Sustainability - Standards und Normen im Bereich Nachhaltigkeit

„Die Verbindungen zwischen Nachhaltigkeit und Regulatorik werden immer offensichtlicher – und auch immer enger. Ein Grund hierfür ist die stark steigende Zahl an nachhaltigkeitsbezogenen Standards und…

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17.10.2021

Sind Sie eigentlich geimpft? Ist Frage des Arbeitgebers nach dem Corona-Impfstatus zulässig?

Sind Sie eigentlich geimpft?

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13.10.2021

Arbeitsrecht: Betriebliche Vergütungsordnung als Alternative zum Tarifvertrag

„Vergütungsfragen können in Tarifverträgen oder Arbeitsverträgen geregelt werden. Rechtlich zulässig ist aber auch, dass Unternehmen eine „Betriebsvereinbarung betriebliche Vergütungsordnung“…

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13.10.2021

Co-Working: rechtliche Anleitung zur Anwendung

Obwohl Co-Working weltweit schon seit 2005 bzw. in Russland seit 2008 existiert, ist es insgesamt noch nicht sehr weit verbreitet. Nach wie vor versteht nicht jeder, was das eigentlich ist. Immer noch gibt…

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29.09.2021

Urlaubskürzung ja, aber wie?

„So mancher Arbeitgeber wird aus „heiterem Himmel“ fallen, wenn die Belegschaft trotz Kurzarbeit den vollständigen Jahresurlaub geltend macht. Nein zum vollen Urlaubsanspruch sagen zumindest der EuGH und…

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