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24.07.2022
Darf der Dienstwagen Dritten dienstlich dienen?
Liebe Leserin, lieber Leser, neulich am Abend hat sich mir deshalb – während meine Nachbarn Pizza aßen – die Frage gestellt, ob der Dienstwagen für gewerbliche Zwecke Dritter genutzt werden…
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17.07.2022
Es ist Sommer – Hitze(frei) am Arbeitsplatz?
Liebe Leserin, lieber Leser, Schüler können – je nach Bundesland und je nach Messzeitpunkt und -ort unterschiedlich – Hitzefrei haben. Es stellt sich deshalb die Frage: haben auch Arbeitnehmer Anspruch…
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10.07.2022
Das Betriebsfest: kalte Getränke, gute Stimmung, heiße Rhythmen und 2G
Liebe Leserin, lieber Leser, es ist Sommer und die Corona-Situation erlaubt es. Hochsaison für Betriebsfeiern und Betriebsausflüge. Der Arbeitgeber bestimmt in der Regel, ob eine betriebliche…
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03.07.2022
ADVANT Beiten verstärkt sich im Arbeitsrecht mit zwei etablierten Partnern in Berlin und München
Berlin/München, 4. Juli 2022 – Die internationale Wirtschaftskanzlei ADVANT Beiten verstärkt sich im Bereich Arbeitsrecht mit zwei namhaften Partnern. Dr. Michael Matthiessen kam im März von Hardtke,…
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23.06.2022
Best Lawyers: 73 Juristinnen und Juristen von ADVANT Beiten als beste Anwältinnen und Anwälte für Deutschland empfohlen
München, 24. Juni 2022 - Das aktuelle Ranking der besten Anwälte für Deutschland hat der US-Fachverlag Best Lawyers in Kooperation mit dem Handelsblatt veröffentlicht. Die Ergebnisse beruhen auf…
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22.06.2022
Bundestag verabschiedet Gesetz mit neuen und zwingenden Vorgaben für Arbeitsverträge
Der Bundestag hat am 23. Juni 2022 in 2. und 3. Lesung das Gesetz zur Umsetzung der EU-Transparenzrichtlinie verabschiedet. Das Gesetz enthält zahlreiche - auch überraschende - Vorgaben für…
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19.06.2022
Ich weiß, was Du diesen Sommer tun wirst
Liebe Leserin, lieber Leser, es ist der Abend des (heißen) 19. Juni 2022. Ich sitze auf meiner Terrasse und schreibe diesen Blog. In 43 Tagen ist der 1. August 2022. In 43 Tagen wird die…
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15.06.2022
Rückzahlungsklauseln - Worauf Arbeitgeber achten sollten
In diesem Video bespricht unsere Anwältin Regina Dietel ein aktuelles Urteil des…
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13.06.2022
BAG erklärt Corona-Testpflicht am Arbeitsplatz für zulässig
Bundesarbeitsgericht vom 1. Juni 2022 – 5 AZR 28/22 Das BAG fällt das erste Urteil zum betrieblichen Hygienekonzept und schafft damit Rechtssicherheit für arbeitgeberseitige Anordnungen zum Schutz vor…
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12.06.2022
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 arbeitsrechtliche Fragen zum 9-Euro-Ticket
Eine Entlastungsmaßnahme der Bundesregierung entzweit Deutschland. Von Juni 2022 bis August 2022 sind Rundreisen – auch außerhalb des eigenen Reviers möglich. Für wenig Geld kann man Fünfe gerade sein…
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09.06.2022
Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers bei Angabe ehemaliger Mitarbeiter auf der Unternehmenswebseite
Arbeitsgericht Neuruppin vom 14. Dezember 2021 – 2 Ca 554/21 Für viele Unternehmen ist es mittlerweile gang und gäbe, ihre Mitarbeiter auf der Unternehmenswebseite namentlich vorzustellen. Wenn derlei…
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06.06.2022
Abwerbung kaum zu vermeiden
„Der Fachkräftemangel ist längst ein allgemeiner Mangel an Arbeitskräften. Viele Unternehmen wildern deshalb bei zunehmend bei Vertragspartnern, um ihren Personalbedarf zu decken. Ob das erlaubt ist,…
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