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    GUT ZU WISSEN. NEWS AUS DEM WIRTSCHAFTSRECHT.

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    Darf der Dienstwagen Dritten dienstlich dienen?
    Liebe Leserin, lieber Leser, neulich am Abend hat sich mir deshalb – während meine Nachbarn Pizza aßen – die Frage gestellt, ob der Dienstwagen für gewerbliche Zwecke Dritter genutzt werden…
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    Es ist Sommer – Hitze(frei) am Arbeitsplatz?
    Liebe Leserin, lieber Leser, Schüler können – je nach Bundesland und je nach Messzeitpunkt und -ort unterschiedlich – Hitzefrei haben. Es stellt sich deshalb die Frage: haben auch Arbeitnehmer Anspruch…
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    Das Betriebsfest: kalte Getränke, gute Stimmung, heiße Rhythmen und 2G
    Liebe Leserin, lieber Leser, es ist Sommer und die Corona-Situation erlaubt es. Hochsaison für Betriebsfeiern und Betriebsausflüge. Der Arbeitgeber bestimmt in der Regel, ob eine betriebliche…
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    ADVANT Beiten verstärkt sich im Arbeitsrecht mit zwei etablierten Partnern in Berlin und München
    Berlin/München, 4. Juli 2022 – Die internationale Wirtschaftskanzlei ADVANT Beiten verstärkt sich im Bereich Arbeitsrecht mit zwei namhaften Partnern. Dr. Michael Matthiessen kam im März von Hardtke,…
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    Best Lawyers: 73 Juristinnen und Juristen von ADVANT Beiten als beste Anwältinnen und Anwälte für Deutschland empfohlen
    München, 24. Juni 2022 - Das aktuelle Ranking der besten Anwälte für Deutschland hat der US-Fachverlag Best Lawyers in Kooperation mit dem Handelsblatt veröffentlicht. Die Ergebnisse beruhen auf…
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    Bundestag verabschiedet Gesetz mit neuen und zwingenden Vorgaben für Arbeitsverträge
    Der Bundestag hat am 23. Juni 2022 in 2. und 3. Lesung das Gesetz zur Umsetzung der EU-Transparenzrichtlinie verabschiedet. Das Gesetz enthält zahlreiche - auch überraschende - Vorgaben für…
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    Ich weiß, was Du diesen Sommer tun wirst
    Liebe Leserin, lieber Leser, es ist der Abend des (heißen) 19. Juni 2022. Ich sitze auf meiner Terrasse und schreibe diesen Blog. In 43 Tagen ist der 1. August 2022. In 43 Tagen wird die…
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    Rückzahlungsklauseln - Worauf Arbeitgeber achten sollten
    In diesem Video bespricht unsere Anwältin Regina Dietel ein aktuelles Urteil des…
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    BAG erklärt Corona-Testpflicht am Arbeitsplatz für zulässig
    Bundesarbeitsgericht vom 1. Juni 2022 – 5 AZR 28/22 Das BAG fällt das erste Urteil zum betrieblichen Hygienekonzept und schafft damit Rechtssicherheit für arbeitgeberseitige Anordnungen zum Schutz vor…
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    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 arbeitsrechtliche Fragen zum 9-Euro-Ticket
    Eine Entlastungsmaßnahme der Bundesregierung entzweit Deutschland. Von Juni 2022 bis August 2022 sind Rundreisen – auch außerhalb des eigenen Reviers möglich. Für wenig Geld kann man Fünfe gerade sein…
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    Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers bei Angabe ehemaliger Mitarbeiter auf der Unternehmenswebseite
    Arbeitsgericht Neuruppin vom 14. Dezember 2021 – 2 Ca 554/21 Für viele Unternehmen ist es mittlerweile gang und gäbe, ihre Mitarbeiter auf der Unternehmenswebseite namentlich vorzustellen. Wenn derlei…
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    Abwerbung kaum zu vermeiden
    „Der Fachkräftemangel ist längst ein allgemeiner Mangel an Arbeitskräften. Viele Unternehmen wildern deshalb bei zunehmend bei Vertragspartnern, um ihren Personalbedarf zu decken. Ob das erlaubt ist,…
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