Ihre
Suche

    16.12.2025

    Newsletter Corporate/ Commercial/M&A


    Liebe Freundinnen und Freunde von ADVANT,
    sehr geehrte Damen und Herren,

    die Zeiten sind herausfordernd: Europa steht politisch wie wirtschaftlich erheblich unter Druck. Aber es tut sich was: Deutschland und Europa scheinen die Zeichen der Zeit erkannt zu haben und nehmen (endlich) Reformen in Angriff, um Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft zu stärken. Besonders die Startup-Verbände haben klar gesagt, wo der Schuh drückt – sei es beim Kündigungsschutz oder bei den bürokratischen Hürden für Unternehmensgründungen.

    Jetzt kommt Bewegung auf: Neben verschiedenen sogenannten „Omnibus“-Verordnungen zum Bürokratieabbau und Überlegungen zur Neuordnung des Kündigungsschutzes gibt es auch im Gesellschaftsrecht wichtige Entwicklungen – sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene.

    Noch in diesem Jahr will die Bundesregierung ein Gründungsbeschleunigungsgesetz verabschieden. Unternehmensgründungen – etwa von UG, GmbH und AG – sollen künftig innerhalb von 24 Stunden möglich sein. Bund, Länder und Kommunen sollen verpflichtet werden, ihre Prozesse digital miteinander zu verknüpfen. Über ein digitales One-Stop-Portal werden Prozesse von Handelsregister, Gewerbeanmeldung, Finanzamt und Sozialversicherung bis hin zu Förderanträgen miteinander verknüpft. Stellen Sie sich vor: ein Klick – und es kann losgehen!

    Auch aus Brüssel gibt es gute Nachrichten: Der Rechtsausschuss des Europäischen Parlaments hat am 11. Dezember 2025 den Weg für ein neues einheitliches europäisches Unternehmensregime – das sogenannte 28. Regime – freigemacht. Herzstück ist die geplante Unified European Company (S.EU), eine neue paneuropäische Rechtsform mit beschränkter Haftung. Sie soll vollständig digital innerhalb von 48 Stunden gegründet werden können, mit einem Mindestkapital von nur einem Euro und Einsatzmöglichkeiten in allen EU-Mitgliedstaaten. Sitzverlegungen innerhalb der EU sollen ohne Rechtsformwechsel möglich sein. Begleitet wird dies von harmonisierten Regelungen zu Mitarbeiterbeteiligungen und Aktienoptionen; zudem sollen alternative Finanzierungsformen klassisches Venture Capital leichter ergänzen oder ersetzen können. Die neue Rechtsform soll allen Unternehmen offenstehen – nicht nur Startups oder Scale-ups, sondern auch dem klassischen Mittelstand. Ein echter Lichtblick für alle, die grenzüberschreitend wachsen wollen.

    Bevor wir ins neue Jahr starten, möchten wir Ihnen vor allem danken: für Ihr Vertrauen, die gute Zusammenarbeit und das positive Feedback, das uns 2025 so motiviert hat. Es ist uns eine echte Freude, Sie zu begleiten und gemeinsam Erfolge zu feiern.

    Wir wünschen Ihnen und Ihren Lieben frohe Weihnachten, erholsame Feiertage und einen guten Start in ein glückliches, gesundes und erfolgreiches Jahr 2026. Möge es ein Jahr voller Chancen, spannender Perspektiven und positiver Entwicklungen werden. Gleichzeitig hoffen wir, dass Deutschland und die EU ihre Reformvorhaben im neuen Jahr erfolgreich umsetzen.

    Den Newsletter finden Sie unter diesem Link.

    Ganz herzliche Grüße

    Ihr Team Corporate/Commercial/M&A von
    ADVANT Beiten

    KI schreibt den Schriftsatz – Ich schreibe diesen Blog: das BAG hat bisher nur den Schriftsatz kritisiert
    Ist die KI im Arbeitsalltag ein Segen oder ein Fluch. Möglicherweise beides.…
    Weiterlesen
    ADVANT Beiten berät CATL bei einem der größten Batteriespeicherprojekte Deutschlands
    Frankfurt am Main, 2. November 2026 – Die internationale Wirtschaftskanzlei…
    Weiterlesen
    Bonus-Falle Unternehmensziele: Wer sie nicht rechtzeitig nennt, zahlt Schadensersatz
    Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Urteil vom 22. April 2026 klargestellt,…
    Weiterlesen
    „Mein Schiff 3" – Welche Ansprüche haben Passagiere und Reisebüros nach der Havarie in Bremerhaven?
    Die Kreuzfahrt währte nicht lange: Am Abend des 25. Oktober 2026 endete die…
    Weiterlesen
    ADVANT Beiten berät Firy beim Verkauf ihrer Beteiligung an Exit Games
    Berlin, 16. Oktober 2026 – Die internationale Wirtschaftskanzlei ADVANT Beiten…
    Weiterlesen
    Freie Fahrt für Ihre ukrainischen Fachkräfte – was Arbeitgeber jetzt tun können, um Planungssicherheit zu gewinnen
    Unternehmen in Deutschland beschäftigen aktuell über 400.000 ukrainische…
    Weiterlesen
    EU-Abkommen mit Mexiko und Mercosur: Was Unternehmen jetzt tun müssen
    Die neuen EU-Abkommen mit Mexiko und Mercosur sind Realität. Doch die zentrale…
    Weiterlesen
    „Oops I did it again“ und „Hello again“ – wann ist eine erneute Betriebsratsanhörung erforderlich?
    Singt Britney Spears in ihrem Mega-Hit aus dem Jahr 2000 tatsächlich von einer…
    Weiterlesen
    Bundesgerichtshof zur Zustimmungspflicht zur Anteilsübertragung bei der GmbH bei bloßem Risiko künftiger Ausschließung
    Sieht ein Konsortialvertrag nach Durchführung eines zweistufigen Andienungs- und…
    Weiterlesen