12.10.2022

ADVANT Beiten im Kanzleimonitor 2022-2023 unter den fünf Top-Kanzleien in Europa

Das Deutsche Institut für Rechtsabteilungen & Unternehmensjuristen (diruj) hat in der zehnten Auflage seinen „Kanzleimonitor“ veröffentlicht. An der repräsentativen Studie nahmen Juristen von 908…

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09.10.2022

Der Lebkuchen-Index oder wie verfällt Urlaub

Liebe Leserin, lieber Leser, der Anspruch eines Arbeitnehmers auf den gesetzlichen und ggf. auch auf den vertraglichen Jahresurlaub erlischt nur dann am Ende des Kalenderjahres, wenn der Arbeitnehmer…

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06.10.2022

ADVANT Beiten berät Sappi Limited bei der Veräußerung von grafischen Papierfabriken in drei europäischen Ländern

München/Frankfurt, 7. Oktober 2022 – ADVANT Beiten hat die Sappi Limited ("Sappi") bei der geplanten Veräußerung der grafischen Papierfabriken von Sappi in Stockstadt (Deutschland), Maastricht…

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25.09.2022

Gehaltsforderungen in der Krise – ablehnen oder gestalten?

„Die gestiegenen Preise für Heizung und Co. führen dazu, dass viele Beschäftigte mehr Lohn fordern. Wie können Arbeitgeber damit umgehen? Gibt es einen Rechtsanspruch auf Gehaltserhöhung? Die IG Metall hat…

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18.09.2022

Quarantäne wegen Corona während des Urlaubs – Anrechnung auf den Jahresurlaub?

Nachdem der Bundestag am 8. September in seiner Schlussberatung die Neufassung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) beschlossen hatte, hat nun auch der Bundesrat am 16. September zugestimmt. Die Neufassung…

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18.09.2022

Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats bei unternehmenseinheitlicher Nutzung von Microsoft Office 365

Bundesarbeitsgericht vom 8. März 2022 – 1 ABR 20/21 Das BAG stärkt die Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für die Einführung und Nutzung technischer Einrichtungen bei unternehmenseinheitlicher…

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15.09.2022

Das BAG auf der Überholspur

„Arbeitgeber haben es derzeit nicht leicht: vom allgegenwärtigen Fachkräftemangel über das neue Nachweisgesetz (NachwG), das Arbeitsverträge – ohne Not – einem faktischen Schriftformerfordernis unterwirft,…

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15.09.2022

Kontrolle der Arbeitszeit – Was erlaube BAG?

Haben Sie gesehen Mittwoch, welche Gericht hat entschieden Mittwoch? Hat entschieden EuGH, oder entschieden BAG, oder entschieden Schmid? Diese Gerichte beklagen mehr als entscheiden! Wissen Sie, warum die…

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14.09.2022

Urteil: Bedeutung der Arbeitszeiterfassung

Dr. Kathrin Bürger, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, im Interview mit Deutschlandfunk Nova vom 14. September 2022 über das sog. "Stechuhr-Urteil" des BAG (Bundesarbeitsgerichts-Beschluss…

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14.09.2022

Höhe der Karenzentschädigung beim nachvertraglichen Wettbewerbsverbot

Bundesarbeitsgericht vom 25. August 2022 – 8 AZR 453/21 Sobald das Arbeitsverhältnis endet, endet gleichzeitig auch die Pflicht des Arbeitnehmers zur Wettbewerbsenthaltung. Der Arbeitnehmer kann sein…

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13.09.2022

Paukenschlag aus Erfurt: Nun also doch – Arbeitgeber sind zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet

Bundesarbeitsgericht vom 13. September 2022 – 1 ABR 22/21 Es ist wohl die wichtigste arbeitsrechtliche Entscheidung des Jahres und ein echter Paukenschlag für die Unternehmen: Das Bundesarbeitsgericht…

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01.09.2022

Die Neufassung der Corona-ArbSchV im Blickpunkt

Am 31. August 2022 hat das Bundeskabinett eine neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung („Corona-ArbSchV“) beschlossen. Diesmal wird die Umsetzung der Maßnahmen in den Verantwortungsbereich der Arbeitgeber…

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