08.11.2022

Keine Entschädigung für eine vermeintliche Altersdiskriminierung bei einer vom Bewerber provozierten Absage

Bundesarbeitsgericht vom 31. März 2022 - 8 AZR 238/21 Die Geltendmachung einer Entschädigung eines erfolglosen Bewerbers nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) kann rechtsmissbräuchlich…

Weiterlesen

07.11.2022

Die Inflationsausgleichsprämie – Überblick und praktische Gestaltungsmöglichkeiten

Die Inflationsausgleichsprämie bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, bis 31. Dezember 2024 bis zu 3.000 EUR steuer- und sozialversicherungsfrei an Arbeitnehmer zu zahlen. Neben der Einmalzahlung von bis zu…

Weiterlesen

06.11.2022

Inflation + Ausgleich + Prämie

Liebe Leserin, lieber Leser, mit dem „Gesetz zur temporären Senkung des Umsatzsteuersatzes auf Gaslieferungen über das Erdgasnetz“ wird unter anderem § 3 Nr. 11c EstG geändert. Gegenstand der Änderung…

Weiterlesen

02.11.2022

Tarifvertrag der Einsatzbranche bestimmt Überlassungshöchstdauer

Bundesarbeitsgericht vom 14. September 2022 - 4 AZR 83/21 Eine tarifvertragliche Überlassungshöchstdauer von 48 Monaten gilt für bei tarifgebundenen Entleihern eingesetzte Leiharbeitnehmer unabhängig…

Weiterlesen

30.10.2022

Mitbestimmung bei Softwareeinführung: Worauf kommt es an?

„Bei Verhandlungen über die Einführung neuer Software kommt es zwischen Unternehmen und Betriebsrat häufig zu Konflikten. Wie sich diese vermeiden lassen, zeigt folgendes Urteil. In Konzernen oder…

Weiterlesen

30.10.2022

Urlaub im Risikogebiet: Arbeitgeber muss trotzdem zahlen

Bundesarbeitsgericht vom 10. August 2022 – 5 AZR 154/22 Sieht eine öffentlich-rechtliche Regelung die Möglichkeit vor, dass sich der Arbeitnehmer nach einem Urlaub im Corona-Risikogebiet „freitesten“…

Weiterlesen

26.10.2022

Uniper launcht mit Unterstützung von ADVANT Beiten das bundesweit erste Sozialpartnermodell

Düsseldorf, 27. Oktober 2022 – Die Uniper SE, der Arbeitgeberverband energie- und wasserwirtschaftlicher Unternehmungen e.V. (AVEW) und die Arbeitgebervereinigung Bayerischer Energieversorgungsunternehmen…

Weiterlesen

25.10.2022

Verjährung des Urlaubs(abgeltungs)-
anspruchs trotz
fehlender Mitwirkung des Arbeitgebers?

Europäischer Gerichtshof vom 22. September 2022 – C-120/21 Das Kalenderjahr neigt sich dem Ende zu. Somit rückt das Thema Urlaub für Arbeitgeber und Arbeitnehmer wieder in den Fokus. Wie viele…

Weiterlesen

23.10.2022

„This was a mans world“ – die Frauenquote für Aufsichtsräte

Liebe Leserin, lieber Leser, über die Idee zum Song von James Brown kann nur spekuliert werden. Die Frauenquote von 40 Prozent in Aufsichtsräten börsennotierter Unternehmen ist hingegen keine…

Weiterlesen

19.10.2022

Der „Gelbe Schein“ wird elektronisch: Das ist jetzt wichtig

„Ab 2023 gilt die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verbindlich. Welche Vorteile das neue System hat, welche Daten Chefs abfragen dürfen - und was unverändert bleibt. Am 1. Januar 2023…

Weiterlesen

16.10.2022

Was bedeutet vorübergehend? – Die AÜG-Höchstüberlassungsdauer

Liebe Leserin, lieber Leser, was bedeutet vorübergehend für die Arbeitnehmerüberlassung. Ist die gesetzliche Höchstüberlassungsdauer wirklich das Maximum oder kann der Zeitraum verlängert…

Weiterlesen

12.10.2022

ADVANT Beiten im Kanzleimonitor 2022-2023 unter den fünf Top-Kanzleien in Europa

Das Deutsche Institut für Rechtsabteilungen & Unternehmensjuristen (diruj) hat in der zehnten Auflage seinen „Kanzleimonitor“ veröffentlicht. An der repräsentativen Studie nahmen Juristen von 908…

Weiterlesen