Programm:

• Arbeitsvertrag: für welche fehlenden Formulierungen die Inspektoren Strafen verhängen
• Schwangere Mitarbeiterinnen: wie die Arbeit unter Berücksichtigung der Interessen des Unternehmens zu organisieren ist
• Ersatz für Mitarbeiterinnen im Schwangerschaftsurlaub: vorübergehende Einstellung von Mitarbeitern außerhalb von Standardsituationen
• Einstellung von nebenberuflichen Mitarbeitern: Besonderheiten der Einstellung und Vorgehensweise bei einer Versetzung zur Hauptarbeit
• Zusammenlegung von Berufen: welche Dokumente eine Streitigkeit vermeiden können
• Spezielle Bewertung von Arbeitsbedingungen: Einzelheiten des Verfahrens ausgehend von den letzten Erläuterungen der Behörden und der aktuellen Rechtsprechung
• Einstellung von Ausländern: neue Regeln für die Einstellung und für die Benachrichtigung staatlicher Behörden

Registrierung unter http://www.lawyercom.ru/uracademy/seminars/kak-bezopasno-sekonomit-na-personale