11.10.2021

Betriebsschließungen aufgrund behördlicher Anordnung in der Pandemie - trägt der Arbeitgeber das Lohnrisiko?

München, 12. Oktober 2021 – Das Bundesarbeitsgericht entscheidet morgen über den Vergütungsanspruch einer Arbeitnehmerin während einer Geschäftsschließung aufgrund behördlicher Anordnung während der…

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10.10.2021

„Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben“...

Liebe Leserin, lieber Leser, das LAG Schleswig-Holstein hat mit Urteil vom 31.08.2021 (1 Sa 70 öD/21) eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses bei wiederholter Verspätung nach Abmahnung als rechtmäßig…

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03.10.2021

Zu Hause (im Home-Office) ist es halt doch am schönsten…

„home sweet home“, „Nord, Ost, Süd, West – zu Hause ist's best“, „Trautes Heim Glück allein“, „Dahoam ist dahoam“, „Warum in die Ferne schweifen, wenn das Gute liegt so nah?“, „Daheim ist der Himmel…

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29.09.2021

Urlaubskürzung ja, aber wie?

„So mancher Arbeitgeber wird aus „heiterem Himmel“ fallen, wenn die Belegschaft trotz Kurzarbeit den vollständigen Jahresurlaub geltend macht. Nein zum vollen Urlaubsanspruch sagen zumindest der EuGH und…

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26.09.2021

Nach dem Urlaub ist vor dem Urlaub

„Nach dem Spiel ist vor dem Spiel“ sagte der damalige Trainer der Deutschen Fußballnationalmannschaft „Sepp“ Herberger. Gemeint hat der Trainer damit, sich nicht auf einem guten und erfolgreichen Spiel…

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23.09.2021

BEITEN BURKHARDT (jetzt ADVANT Beiten) gewinnt mit "BBGO – Ihr Expatmanager" den PMN-Award 2021 in der Kategorie "Legal Tech"

Frankfurt/München, 24. September 2021 – BEITEN BURKHARDT (seit dem 15. September 2021 ADVANT Beiten) hat mit seiner Legal Tech-Anwendung „BBGO – Ihr Expatmanager“ gestern Abend bei den renommierten…

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20.09.2021

Verlängerung von sachgrundloser Befristung

„Wann handelt es sich um eine Vertragsverlängerung, wann um den Neuabschluss eines Arbeitsvertrags? Darüber hat kürzlich das BAG entschieden. Nach § 14 Abs. 2 TzBfG ist die kalendermäßige Befristung…

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19.09.2021

LAG Düsseldorf erteilt ständigem Zugriffsrecht auf Personalakte durch Betriebsrat eine klare Absage

„Die Gerichtsentscheidung in Kürze Das LAG entschied, dass dem Betriebsrat kein permanenter Zugang zu digitalen Personalakten zusteht. Eine solche Vereinbarung in einer (Gesamt)Betriebsvereinbarung ist…

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14.09.2021

Wenn der Zweitjob zu müde macht

"Arbeitnehmende dürfen ihre Arbeitskraft außerhalb ihrer Arbeitszeit grundsätzlich frei verwenden. Eine gänzliche Untersagung von Nebentätigkeiten ist unzulässig. Sarah Reinhardt-Kasperek erläutert, was zu…

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12.09.2021

Betriebliches Eingliederungsmanagement und Datenschutz: Beweisverwertungsverbot im Kündigungsschutzprozess?

Betriebliches Eingliederungsmanagement und Datenschutz: Beweisverwertungsverbot im Kündigungsschutzprozess?

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06.09.2021

Sag mir: Bist Du geimpft? Fragerecht des Arbeitgebers

Sag mir: Bist Du geimpft? Fragerecht des Arbeitgebers

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23.08.2021

Außerordentliche Kündigung wegen Drohung mit einer Krankschreibung möglich

Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern vom 4. Mai 2021 – 5 Sa 319/20 Die Drohung, sich krankschreiben zu lassen, stellt eine schwerwiegende Verletzung der arbeitsvertraglichen Rücksichtnahmepflicht…

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