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    20.01.2015

    Vergütung und besondere zwingende Arbeitgeberleistungen - Labour & Employment Law Lesson, Berlin

    Programm:

    I. Die aktuell wichtigsten Vergütungsthemen
    - Mindestlohn
    - Flexibilität: Widerrufsrecht und Vorbehalt der Freiwilligkeit von Boni
    - Zielvereinbarungen und zu vermeidende typische Fehler

    II. Die wichtigsten zwingenden Arbeitsgeberleistungen
    - Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung
    - Urlaubsanspruch und Urlaubsentgelt
    - Mutterschutz und Elternzeit

    Deutsche L&ELL: 20.01.2015, 17.30 Uhr – 20.30 Uhr

    Kostenpflichtige Veranstaltung