Vergütung und besondere zwingende Arbeitgeberleistungen - Labour & Employment Law Lesson, Berlin

Programm:

I. Die aktuell wichtigsten Vergütungsthemen

- Mindestlohn

- Flexibilität: Widerrufsrecht und Vorbehalt der Freiwilligkeit von Boni

- Zielvereinbarungen und zu vermeidende typische Fehler

II. Die wichtigsten zwingenden Arbeitsgeberleistungen

- Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung

- Urlaubsanspruch und Urlaubsentgelt

- Mutterschutz und Elternzeit

Deutsche L&ELL: 20.01.2015, 17.30 Uhr – 20.30 Uhr

Kostenpflichtige Veranstaltung