Ihre
Suche

    01.12.2021

    Wer viel hat, bekommt nichts mehr


    „Neuregelungen zum Elterngeld sollten mehr Flexibilität, Partnerschaftlichkeit und weniger Bürokratie bringen. So hat es das Familienministerium versprochen. Was von diesen Zusagen bleibt, erklären Olga Morasch und Jonathan Oteng.

     

    Das Familienministerium versprach eine Reform des Elterngeldes, um so für mehr Freiräume bei der Kombination von Teilzeit und Elternzeit und weniger Bürokratie zu sorgen. Herausgekommen ist bei den Neuregelungen, die seit dem 1. September gelten, leider nicht viel. So liefert die Reform keine Antworten auf die Fragen, bei denen der Ruf nach einer Klärung durch den Gesetzgeber schon immer laut war. Das betrifft vor allem Streitigkeiten um die Berechnungsgrundlage des Elterngelds, die immer wieder Gegenstand sozialgerichtlicher Verfahren sind.“

     

    Den gesamten Artikel von Dr. Olga Morasch und Jonathan Oteng, der am 02. Dezember 2021 auf LTO.de veröffentlicht wurde, können Sie hier einsehen.

     

    (Vorerst) bleibt die Massenentlassungsanzeige ein "Endgegner"!
    EuGH, Urteile vom 30. Oktober 2025 (Az.: C-134/24 u. C-402/24, Rs. Tomann und Se…
    Weiterlesen
    Literatur, Speisen & Getränke, Schulen, Mode, Medien, ein Mailänder Fußballklub, Nachrichten… Alles wird International…wirklich alles?
    Alles wird international … an einem Tag kommt man ohne ein Flugzeug zu betreten …
    Weiterlesen
    Geburtstag * Paris * Krankheit … viele Gründe für eine vorübergehende Abwesenheit
    Im Arbeitsverhältnis gilt der Grundsatz „kein Lohn ohne Arbeit“. Es besteht – ge…
    Weiterlesen
    ADVANT Beiten berät Potsdamer Ernst von Bergmann Klinikum bei der Neuaufstellung der Unternehmensgruppe
    Berlin, 19. September 2025 – Die internationale Wirtschaftskanzlei ADVANT Beiten…
    Weiterlesen
    (K)ein Sonderkündigungsschutz in der Probezeit
    Kein oder ein. Ein einziger Buchstabe macht den entscheidenden Unterschied über …
    Weiterlesen
    Matrix-Struktur Betriebsratswahl: Aktives Wahlrecht von Führungskräften in mehreren Betrieben
    Pünktlich mit Blick auf die im nächsten Jahr zwischen dem 1. März und dem 31. Ma…
    Weiterlesen
    Tatsachenvergleich zum Urlaub nur eingeschränkt wirksam
    BAG, Urteil vom 3. Juni 2025 – 9 AZR 104/24 Das Bundesarbeitsgericht hat in ein…
    Weiterlesen
    ADVANT Beiten berät apoBank bei der Neugestaltung und Vertiefung des Vertriebs-Joint Ventures mit der AXA
    Frankfurt, 05. August 2025 - Die internationale Wirtschaftskanzlei ADVANT Beiten…
    Weiterlesen
    Die Kündigung eines Schwerbehinderten in der Probezeit
    Das Kündigungsschutzgesetz gilt für Arbeitnehmer nach einer Wartezeit von sechs …
    Weiterlesen