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    Die Inflationsausgleichsprämie – Überblick und praktische Gestaltungsmöglichkeiten
    Die Inflationsausgleichsprämie bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, bis 31. Dezember 2024 bis zu 3.000 EUR steuer- und sozialversicherungsfrei an Arbeitnehmer zu zahlen. Neben der Einmalzahlung von bis zu…
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    Inflation + Ausgleich + Prämie
    Liebe Leserin, lieber Leser, mit dem „Gesetz zur temporären Senkung des Umsatzsteuersatzes auf Gaslieferungen über das Erdgasnetz“ wird unter anderem § 3 Nr. 11c EstG geändert. Gegenstand der Änderung…
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    Haftung der Verkäufer im Post-M&A-Verfahren wegen Wertminderungen
    M&A-Verträge enthalten regelmäßig Schiedsvereinbarungen. Selten – und damit besonders interessant – sind daher die wenigen Entscheidungen staatlicher Gerichte in Post-M&A-Streitigkeiten: Sie haben schon…
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    Internationale Zuständigkeit von Gerichten: Gerichtsstandsvereinbarungen und die Bedeutung von Lieferort und Incoterms für die Zuständigkeit
    Im internationalen Handel sind Lieferverträge, an denen Hersteller, Lieferanten und Auftraggeber aus unterschiedlichen EU-Mitgliedstaaten beteiligt sind, gängige Praxis. Kommt es zu Rechtsstreitigkeiten,…
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    Recht zur außerordentlichen Kündigung eines Dauerschuldverhältnisses nach Verschmelzung
    OLG München, Urteil vom 29.08.2022 – 33 U 4846/21 Sachverhalt In dem vom OLG München entschiedenen Fall stritten die Parteien über Vergütungsansprüche. Die Beklagte hatte mit einer GmbH einen…
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    Tarifvertrag der Einsatzbranche bestimmt Überlassungshöchstdauer
    Bundesarbeitsgericht vom 14. September 2022 - 4 AZR 83/21 Eine tarifvertragliche Überlassungshöchstdauer von 48 Monaten gilt für bei tarifgebundenen Entleihern eingesetzte Leiharbeitnehmer unabhängig…
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    Urlaub im Risikogebiet: Arbeitgeber muss trotzdem zahlen
    Bundesarbeitsgericht vom 10. August 2022 – 5 AZR 154/22 Sieht eine öffentlich-rechtliche Regelung die Möglichkeit vor, dass sich der Arbeitnehmer nach einem Urlaub im Corona-Risikogebiet „freitesten“…
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    Verjährung des Urlaubs(abgeltungs)-
    anspruchs trotz
    fehlender Mitwirkung des Arbeitgebers?
    Europäischer Gerichtshof vom 22. September 2022 – C-120/21 Das Kalenderjahr neigt sich dem Ende zu. Somit rückt das Thema Urlaub für Arbeitgeber und Arbeitnehmer wieder in den Fokus. Wie viele…
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    Warum die Gesellschafterliste im Handelsregister immer richtig sein sollte
    OLG Brandenburg, Beschluss vom 23.08.2022 – 7 W 87/22 Die im Handelsregister aufgenommene – und für jedermann einsehbare - Gesellschafterliste ist auf mannigfaltige Art und Weise von Bedeutung. Sie…
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    „This was a mans world“ – die Frauenquote für Aufsichtsräte
    Liebe Leserin, lieber Leser, über die Idee zum Song von James Brown kann nur spekuliert werden. Die Frauenquote von 40 Prozent in Aufsichtsräten börsennotierter Unternehmen ist hingegen keine…
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    Die 11. GWB-Novelle: Paradigmenwechsel im Kartellrecht
    Spätestens mit Ausbruch des Ukrainekriegs und den erheblichen Preissteigerungen bei Kraftstoffen begann eine intensive öffentliche Diskussion darüber, wie die Bundesregierung stille…
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    OLG Dresden verschärft Geschäftsführerhaftung im Datenschutzrecht – Auswirkungen für Geschäftsführer und D&O-Versicherer
    Grundsätzlich gilt, dass die Gesellschaft im Außenverhältnis selbst haftet und der Geschäftsführer nur in Ausnahmefällen persönlich in Anspruch genommen werden kann. Die sog. Haftungskonzentration ergibt…
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