Ist die KI im Arbeitsalltag ein Segen oder ein Fluch. Möglicherweise beides.…
Reuters Welt - Folge 17
„Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat Nichtdiskriminierten gezeigt, wo Menschen sich - etwa in Bewerbungsverfahren - diskriminiert fühlen. Das habe großen pädagogischen Wert, schreibt Rechtsanwalt Reuter in Folge 17. Geht es jedoch nicht mehr um konkrete Gründe von Diskriminierung, sondern darum, dass ein Bewerber sich ungerecht behandelt sieht, wird es: beliebig.“
