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    Sieben neue Equity Partnerinnen und Partner: Starkes Wachstum aus den eigenen Reihen
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    „Framing“
    „Framing“
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    Fuß__ball-WM-Spiele während der Arb__eitszeit
    Liebe Leserin, lieber Leser, "Dienst ist Dienst und Schnaps ist Schnaps". Während der Arbeitszeit wird gearbeitet und außerhalb der Arbeitszeit ist Freizeit bedeutet der Grundsatz frei übersetzt. Nicht…
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    Neue Rechtsform? Das Projekt einer GmbH mit gebundenem Vermögen (GmbH-gebV)
    Hintergrund und Grundidee des Entwurfs Die Initiative für diesen Gesetzentwurf geht zurück auf die private Berliner "Stiftung Verantwortungseigentum". Sie hat eine wachsende Zahl von Unternehmern –…
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    Verhaltensbedingte Kündigung wegen nachlässigen Umgangs mit sensiblem Arbeitsmaterial kann wirksam sein
    Sächsisches Landesarbeitsgericht vom 17. April 2022 - 9 Sa 250/21 Der nachlässige Umgang mit Kundendaten kann eine verhaltensbedingte Kündigung rechtfertigen. Sachverhalt Die zum…
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    ADVANT Beiten berät Gesellschafter der RNT Rausch GmbH bei Übernahme durch Securize IT Solutions AG
    ADVANT Beiten berät Gesellschafter der RNT Rausch GmbH bei Übernahme durch Securize IT Solutions AG
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    Der „perfekte Sturm“ für die kommende Bilanzsaison? Vorsicht vor außerplanmäßigen Abschreibungen („impairments“) in den Bilanzen
    Hintergrund Mehrere Medien veröffentlichen zunehmend Beiträge, in denen von dem „perfekten Sturm“ gesprochen wird, der auf die Wirtschaft in den nächsten Monaten zukommt. Demnach setzt vor allem der…
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    Beschlussfeststellungskompetenz des Versammlungsleiters bei der GmbH
    Sachverhalt Zwei von drei Gesellschaftern einer GmbH hatten in dem zugrunde liegenden Fall gegen die Stimme des dritten Gesellschafters (des Klägers) einen von ihnen zum Versammlungsleiter ernannt und…
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    EuGH bestätigt das Vorgehen der Kommission gegen selektive Steuervorteile als Beihilfen, aber der Weg bleibt steinig
    Der Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) hob am 08. November 2022 das Urteil des Gerichts der Europäischen Union (EuG) vom 24. September 2019 in der Rechtssache Luxemburg und Fiat Chrysler Finance…
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    Keine Entschädigung für eine vermeintliche Altersdiskriminierung bei einer vom Bewerber provozierten Absage
    Bundesarbeitsgericht vom 31. März 2022 - 8 AZR 238/21 Die Geltendmachung einer Entschädigung eines erfolglosen Bewerbers nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) kann rechtsmissbräuchlich…
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    Die Inflationsausgleichsprämie – Überblick und praktische Gestaltungsmöglichkeiten
    Die Inflationsausgleichsprämie bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, bis 31. Dezember 2024 bis zu 3.000 EUR steuer- und sozialversicherungsfrei an Arbeitnehmer zu zahlen. Neben der Einmalzahlung von bis zu…
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    Inflation + Ausgleich + Prämie
    Liebe Leserin, lieber Leser, mit dem „Gesetz zur temporären Senkung des Umsatzsteuersatzes auf Gaslieferungen über das Erdgasnetz“ wird unter anderem § 3 Nr. 11c EstG geändert. Gegenstand der Änderung…
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