01.12.2021

Arbeitsrechtler zu Impfpflicht: „Im Zweifel droht Ungeimpften die Kündigung“

„Eine allgemeine Impfpflicht könnte schon in wenigen Monaten eingeführt werden. Jurist Wolfgang Lipinski erklärt, was ein solches Gesetz für Beschäftigte und Betriebe bedeutet. Düsseldorf. In…

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25.11.2021

Koalitionsvertrag 2021 – das „Ampel-Arbeitsrecht“

Die „Ampel“ ist eine Lichtzeichenanlage im Straßenverkehr mit den drei Signalfarben rot, gelb und grün. Die drei Farben haben unterschiedliche, zum Teil sich widersprechende oder gegenseitig ausschließende…

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22.11.2021

Weihnachtsfeiern in Zeiten der Pandemie

„Zum zweiten Mal infolge steht uns eine Weihnachtszeit unter Pandemiebedingungen bevor. Was bei digitalen Weihnachtsfeiern, Kündigungen unterm Tannenbaum und der Zahlung von Weihnachtsgeld zu beachten ist,…

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22.11.2021

3G am Arbeitsplatz und Rückkehr der Home-Office-Pflicht

„Ab morgen, dem 24.11.2021, gilt das „Gesetz zur Änderung des Infektionsschutzgesetzes und weiterer Gesetze anlässlich der Aufhebung der Feststellung der epidemischen Lage von nationaler Tragweite“. Es…

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22.11.2021

3G am Arbeitsplatz und Rückkehr der Home-Office-Pflicht

Dass der Deutsche Bundestag in Bezug auf die aktuelle Corona-Lage die epidemische Lage von nationaler Tragweite mit Ablauf des 25. November 2021 auslaufen lässt, wurde in den Medien hinreichend und…

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21.11.2021

ADVANT Beiten im Gespräch mit Marcel Reif

Den Auftakt zur 8. Deutschen Arbeitsrechtskonferenz, die aufgrund der anhaltenden Corona-Pandemie am 11. November 2021 vom Deutschen Fachverlag im zentralgelegenen Sofitel Munich Bayerpost im Hybridformat…

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21.11.2021

Keine Freunde - Massenentlassung umfasst alle Arten der Kündigung

Liebe Leserin, lieber Leser, liebe Freunde, wenn Arbeitgeber eine größere Anzahl von Kündigungen gleichzeitig oder innerhalb eines kurzen Zeitraums aussprechen wollen, ist zuvor eine…

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16.11.2021

Abgeltungsklausel im gerichtlichen Vergleich kann Zahlungsansprüche zur Abgeltung von Resturlaub verhindern

Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein vom 9. Juni 2021 – 3 Sa 82/21 Mit der rechtlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses entsteht der Anspruch auf Urlaubsabgeltung. Wird nach diesem Zeitpunkt ein…

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14.11.2021

Keine Lohnfortzahlung bei Betriebsschließungen im Lockdown

„Den Arbeitgeber trifft keine Pflicht zur Lohnzahlung, wenn er seine Arbeitnehmer aufgrund eines staatlich angeordneten Lockdowns nicht beschäftigen kann. Dies hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem…

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14.11.2021

3G

Liebe Leserin, lieber Leser, 3G gilt derzeit in Bayern am Arbeitsplatz. 3G am Arbeitsplatz soll dabei helfen, die neue Pandemie-Welle zu brechen. Aber 3G am Arbeitsplatz haben in den letzten Tagen in…

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04.11.2021

LAG Köln zur Mitbestimmung von Microsoft Office 365

„Die Gerichtsentscheidung in Kürze Das LAG entschied, dass der Gesamtbetriebsrat für die Ausübung des Mitbestimmungsrechts nach §50 Abs.1 Satz 1 i.V.m.  §87 Abs.1 Nr.6 BetrVG zuständig ist und nicht…

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03.11.2021

Wer nicht mitmacht, riskiert die Vergütung

„Es gibt keine klare gesetzliche Grundlage, das 3G-Modell auch in Betrieben durchzusetzen. Doch die brauchen Arbeitgebende auch gar nicht, sie können das Prinzip einführen, erklären Michaela Felisiak und…

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