09.06.2021

13 Juristen von BEITEN BURKHARDT Russland werden im internationalen Ranking Best Lawyers 2022 empfohlen

Am 10. Juni 2021 wurden die Ergebnisse des internationalen Juristen-Rankings Best Lawyers 2022 für den russischen Markt veröffentlicht. 13 Juristen von BEITEN BURKHARDT Russland erhielten in diesem Jahr…

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09.06.2021

Alexander Bezborodov und Kamil Karibov referierten zu Rechtsfragen von Building Information Modeling (BIM) Technologien

„Anwendung von BIM-Technologien im Bau. Internationale Erfahrungen und Moderne Ansätze beim Abschluss von Bauverträgen in Russland“ war das Thema eines BusinessFrühstücks am 8. Juni. Die von der Moskauer…

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08.06.2021

Klimaneutralität erreichen – aber wie? Was auf Unternehmen zukommen könnte

Immer deutlicher setzt sich die Einschätzung durch, dass eine „große Transformation“ hin zu einer klimaneutralen Wirtschafts- und Lebensweise notwendig ist. Zuletzt hat das Bundesverfassungsgericht…

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08.06.2021

EuGH stärkt Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat auf Vorlage des Arbeitsgerichts Watford mit seinem Urteil gegen die britische Supermarktkette Tesco Stores (vom 3. Juni 2021 – C-624/19) die Entgeltgleichheit…

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08.06.2021

BEITEN BURKHARDT berät Capitalmind bei strategischer Transaktion mit Investec

Frankfurt am Main, 8. Juni 2021 – Die internationale Wirtschaftskanzlei BEITEN BURKHARDT hat Capitalmind, eines der führenden unabhängigen Beratungsunternehmen für Mergers & Acquisitions und Corporate…

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08.06.2021

Entschädigungsanspruch des Arbeitgebers im Fall einer vierzehntägigen Quarantäneanordnung

Ein Arbeitgeber hat keinen Anspruch auf Entschädigungszahlungen nach dem Infektionsschutzgesetz, sofern sein Arbeitnehmer während einer vierzehntägigen häuslichen Absonderung gegen ihn einen…

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08.06.2021

Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Emden zur Zeiterfassung

Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen (LAG) hatte über die Berufung gegen ein Teilurteil des Arbeitsgerichts Emden zu entscheiden. Geklagt hatte ein Auslieferungsfahrer. Er machte Überstundenvergütung für…

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08.06.2021

Außerordentliche Kündigung wegen Bezeichnung als „Ming Vase“

Das Arbeitsgericht Berlin (ArbG) hat entschieden, dass die Bezeichnung einer Vorgesetzten als „Ming Vase“ und die weitere Erläuterung durch eine Geste des Nach-Hinten-Ziehens der Augen und Wiederholung „Na…

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08.06.2021

Außerordentliche Kündigung wegen Küssens gegen den Willen einer Kollegin

Wer auf einer dienstlich veranlassten Reise eine Arbeitskollegin gegen ihren Willen zu küssen versucht und auch tatsächlich küsst, verletzt seine Pflicht, auf die berechtigten Interessen seines…

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08.06.2021

Ausstattung des Betriebsrats mit Technik für Videokonferenzen

Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (LAG) hat einen Arbeitgeber im Wege einer einstweiligen Verfügung verurteilt, dem bestehenden Betriebsrat eine technische Ausstattung zur Verfügung zu stellen,…

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08.06.2021

Sturz auf dem Weg ins Home Office von den Wohn- in die Büroräume kein Arbeitsunfall

Der vom Arbeitnehmer zu Beginn seiner Tätigkeit zurückgelegte Weg ist weder als Weg zur Arbeit noch als Betriebsweg gesetzlich unfallversichert. Dies hat das Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen (LSG)…

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07.06.2021

Verschärfung der Haftung von Kommanditisten im Insolvenzverfahren

BGH, Urt. v. 9.2.2021, Az. II ZR 28/20 Nach ständiger Rechtsprechung des BGH haften Kommanditisten im Rahmen eines Insolvenzverfahrens nach §§ 171 Abs. 1 und 2, 172 Abs. 4 HGB gegenüber der…

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