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    BEITEN BURKHARDT berät ADCO Holding bei Verkauf der QITS GmbH an Borromin
    BEITEN BURKHARDT berät ADCO Holding bei Verkauf der QITS GmbH an Borromin
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    Betriebliches Eingliederungsmanagement und Datenschutz: Beweisverwertungsverbot im Kündigungsschutzprozess?
    Betriebliches Eingliederungsmanagement und Datenschutz: Beweisverwertungsverbot im Kündigungsschutzprozess?
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    BEITEN BURKHARDT berät Logicor bei der Vermietung von Logistikflächen in Alsdorf
    BEITEN BURKHARDT berät Logicor bei der Vermietung von Logistikflächen in Alsdorf
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    BEITEN BURKHARDT berät Corestate Capital Group bei der Anmietung der neuen Zentrale im Frankfurter Marienturm
    BEITEN BURKHARDT berät Corestate Capital Group bei der Anmietung der neuen Zentrale im Frankfurter Marienturm
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    Googles Sprachassistent in neuer EU-Kartelluntersuchung, MLex Reports
    „BRÜSSEL/BANGALURU, 9. September (Reuters) - Google sieht sich einer kartellrechtlichen Untersuchung der EU gegenüber, die sich mit der Frage befasst, ob das Unternehmen Gerätehersteller dazu zwingt, den…
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    Sag mir: Bist Du geimpft? Fragerecht des Arbeitgebers
    Sag mir: Bist Du geimpft? Fragerecht des Arbeitgebers
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    Bundesverfassungsgericht erklärt Verzinsung von Steuernachforderungen und Steuererstattungen mit 6% jährlich für verfassungswidrig
    Die Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur Verfassungsmäßigkeit der Höhe der Zinsen für Steuernachforderungen und -erstattungen war lange erwartet worden. Deswegen wurden Zinsfestsetzungen mit dem…
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    Neue Vorgaben für Auslagerungen im Sinne des § 25b KWG
    Zum 1. Januar 2022 verschärft der Gesetzgeber die Pflichten von Instituten im Zusammenhang mit der vertraglichen Auslagerung von Aktivitäten und Prozessen. Die Änderungen gehen auf das Gesetz zur Stärkung…
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    Außerordentliche Kündigung wegen Drohung mit einer Krankschreibung möglich
    Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern vom 4. Mai 2021 – 5 Sa 319/20 Die Drohung, sich krankschreiben zu lassen, stellt eine schwerwiegende Verletzung der arbeitsvertraglichen Rücksichtnahmepflicht…
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    Arbeitnehmerwahlen: X ja – :) nein
    Ein „Emoticon“ sagt mehr als tausend Worte. Emoticons sind heutzutage, insbesondere in der elektronischen Kommunikation nicht mehr wegzudenken. Sie sind mittlerweile Teil der Sprache. Auch wenn mit ihnen…
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    Keine Nachgewährung von Urlaub bei behördlicher Quarantäneanordnung
    Arbeitsgericht Bonn vom 7. Juli 2021 – 2 Ca 504/21 Eine behördliche Quarantäneanordnung führt nicht dazu, dass der Arbeitgeber Urlaubstage nachgewähren muss. Ein solcher Anspruch besteht nur dann, wenn…
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    „Cashback“ – Rückzahlungsanspruch des Arbeitgebers für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
    Aus rein wirtschaftlicher Sicht ist eine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit für Arbeitgeber ärgerlich, weil Entgeltfortzahlung – jedenfalls für einen gewissen Zeitraum – geleistet werden muss, ohne dass…
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