Störungen im Arbeitsverhältnis - Labour & Employment Law Lesson, Berlin

Programm:

I. Störungen im Leistungsbereich

- Hierarchien und Direktionsrecht vs. Kreativität und Freiheit

- Umgang mit "Low-Performern"

- Kündigung wegen Minderleistung

II. Verhaltensbedingte Störungen

- Pflichtverstöße und typische Fehler bei Abmahnungen

- Pflichten des Arbeitgebers in Bezug auf Verhinderung und Beseitigung von Mobbing, Diskriminierung und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

- Verhaltensbedingte Kündigung

Deutsche L&ELL: 10.02.2015, 17.30 Uhr – 20.30 Uhr

Kostenpflichtige Veranstaltung