Rechtssichere Flexibilisierung durch Einsatz externer Personalressourcen, Berlin

Einladung zum arbeitsrechtlichen Frühstücksseminar

• In diesem kostenfreien Frühstücksseminar werden unsere Referenten Chancen, Optionen und Risiken bei der Flexibilisierung durch den Einsatz externer Mitarbeiter aufzeigen.
• Beleuchtet werden sowohl rechtliche als auch praktische Aspekte. Im Mittelpunkt stehen die Abgrenzungskriterien von Arbeitnehmerüberlassungs-, Dienst- und Werkverträgen in der aktuellen Rechtsprechung.
• Vertieft werden diese Einblicke durch Best- Practice-Beispiele und praktische Handlungsempfehlungen.

Themenvortrag:

• Arbeitnehmerüberlassung versus Werk- oder Dienstvertrag unter besonderer Berücksichtigung des Einsatzes von Interimsmanagern
• Werkvertrag Heute – Werkverträge und ihre praktische Umsetzung im Alltag