Teuer, aber vermeidbar
In der Personalpraxis sind Menschenverstand und pragmatische Lösungen gefragt, um die Herausforderungen des Alltags bewältigen zu können. Doch wer kennt sie nicht, die Stolperfallen, die uns Gesetzgeber und die Rechtsprechung stellen? Einmal reingetappt - und es kann richtig teuer werden.
In unserem Frühstücksseminar zeigen Ihnen unsere Referentinnen und Referenten sowohl einige „Klassiker“ als auch neue Fallen, die Sie als Personalverantwortliche kennen sollten, um sich und Ihr Unternehmen vor vermeidbaren Risiken und Kosten zu schützen. Für Ihre Praxis erhalten Sie weiterführende Formulierungsvorschläge. In der sich anschließenden Diskussion besteht wie immer die Gelegenheit, vertiefende Fragen zu stellen und weitere Beispiele zu diskutieren.
