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    GUT ZU WISSEN. NEWS AUS DEM WIRTSCHAFTSRECHT.

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    Wachstumskurs: ADVANT Beiten gewinnt vier neue Partner
    29. Januar 2024 – Die internationale Wirtschaftskanzlei ADVANT Beiten begrüßt im Januar und Februar dieses Jahres drei neue Local Partner und einen neuen Salary Partner. Die Neuzugänge verteilen sich auf…
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    Happy (arbeitsrechtliche Änderungen) 2024
    Liebe Leserin, lieber Leser, anbei ein Überblick über die arbeitsrechtlichen Neuerungen / Änderungen 2024: Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns Ab dem 01.01.2024 beträgt der gesetzliche…
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    Zeugnisberichtigung: Anspruch des Arbeitsnehmers auch nach zwei Jahren nicht verwirkt
    "Arbeitnehmer haben bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses gemäß § 109 Gewerbeordnung (GewO) Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Das Zeugnis muss mindestens Angaben zu Art und Dauer der Tätigkeit…
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    Teilnahme an Gewerkschaftsveranstaltung auf Kosten des Arbeitgebers
    Arbeitsgericht Verden vom 19.09.2023 – 2 Ca 101/23 Die Teilnahme an Veranstaltungen ohne Zusammenhang mit der dienstlichen Tätigkeit sowie damit einhergehende falsche Angaben zur Arbeitszeit und den…
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    ADVANT Beiten berät RenderThat bei einer Wachstumsfinanzierung durch IMCap
    Düsseldorf, 4. Dezember 2023 – Die internationale Wirtschaftskanzlei ADVANT Beiten hat RenderThat, Hamburger Spezialist für computergenerierte Bilder, bei einer von der Düsseldorfer…
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    Der Tropfen, der das Fass zum Überlaufen bringt – Auflösung des Betriebsrats
    Diese Redewendung meint ein Ereignis, das für sich betrachtet nicht spektakulär und nicht besonders schlimm ist, das aber aufgrund von zahlreichen ähnlichen vorherigen Ereignissen die Grenze des…
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    ADVANT Beiten berät Interhyp bei Übernahme von ThinkImmo
    Frankfurt/München, 1. Dezember 2023 – Die internationale Wirtschaftskanzlei ADVANT Beiten hat die Interhyp AG, Vermittler für private Baufinanzierungen, beim Erwerb sämtlicher Geschäftsanteile an der…
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    Betriebsratsanhörung bei Kündigung innerhalb der Wartezeit (sechs Monate)
    Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 8. September 2023 – 13 Sa 20/23 Sachverhalt In dem vom LAG Hamm vom 8. September 2023 (13 Sa 20/23) zu entscheidenden Fall war mit dem Arbeitnehmer in § 2 des…
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    Pflicht zur Einrichtung von Meldestellen nach dem Hinweisgeberschutzgesetz
    Seit dem 2. Juli 2023 sind in Deutschland die Vorschriften des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) in Kraft. Die Vorschriften basieren auf den Regelungen der EU-Richtlinie zum Schutz von Hinweisgebern (EU…
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    Personalgestellung verstößt nicht gegen EU-Recht
    Europäischer Gerichtshof vom 22. Juni 2023 – C-427/21 Die Personalgestellung gemäß § 4 Abs. 3 TVöD fällt nicht in den Anwendungsbereich der Richtlinie 2008/104/EG des Europäischen Parlaments und des…
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    Zustimmungsfiktion nur bei vollständiger Unterrichtung des Personalrats
    Bundesverwaltungsgericht vom 18. April 2023 – 5 P 4.22 Die Frist zur Mitteilung des Beschlusses des Personalrats über die beantragte Zustimmung zu einer Maßnahme beginnt erst mit der vollständigen…
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    Rückgängigmachung einer Kündigung
    Wer hat in seinem Leben noch keine Erklärung bereut, spätestens nach einmal drüber schlafen oder nach Rücksprache im Familien- oder Freundeskreis. Beispielsweise die Erklärung zum Kauf eines teuren und…
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