Personalkonferenz 2017, Moskau

"Neue Tendenzen im Bereich Mitarbeitermotivation, Personalverwaltung und -suche – Flexible Arbeitszeitmodelle und Digitalisierung von HR-Prozessen"

Die am 12. April in Moskau stattfindende Personalkonferenz 2017 bietet Ihnen die Möglichkeit sich über aktuelle Entwicklungstendenzen auf dem russischen Arbeitsmarkt zu informieren.

Themen:

• Der russische Arbeitsmarkt im Überblick: Gehälter, Sozialgarantien, Mangelberufe und -Funktionen
• Flexible Arbeitszeitmodelle als Motivationsinstrumente: von Fernarbeit bis zur Hausarbeit, Kontrollmechanismen
• Krankenversicherung als zusätzliches Motivationsinstrument für Mitarbeiter
• Automatisierung von Businessprozessen im HR-Bereich – Vorteile und Möglichkeiten
• Rechtliche Aspekte zur Mitarbeiterkontrolle unter Anwendung von Kommunikationsmitteln und Automatisierung: Praxis und Rechtssprechung
• Verantwortung der Leitung für Rechtsverletzungen im Bereich Personalverwaltung, Neuverteilung der Zuständigkeiten
• Digitalisierung in der Personalsuche
• Neue Herausforderungen an die Leitung im Digitalisierungszeitalter: Erfolgreich und effektiv mit Industrie 4.0
• Neue Digitalumfragen zu Diensten der Entwicklung des mittleren und oberen Managements

Die Veranstaltung findet in deutscher und russischer Sprache statt und wird simultan übersetzt. Unser Partner Andrey Slepov freut sich auf Ihre Anmeldung.