Frühstücksseminar Arbeitsrecht
Thema:
In vielen Unternehmen ist insbesondere während der Ferienzeit ein Anstieg der Krankheitsquote zu verzeichnen. Das lässt bei Arbeitgebern regelmäßig den Verdacht einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit zur „Verlängerung“ des Urlaubs aufkommen. Dabei geht ein Krankfeiern nicht nur zu Lasten der Unternehmen, sondern führt zu Unzufriedenheit und Missstimmung im Kollegenkreis. Wie können Arbeitgeber dem begegnen? Welchen Wert hat eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung im Streitfall und wie kann/soll die Krankenkasse in den Aufklärungsprozess einbezogen werden? Gelten Besonderheiten bei einer Erkrankung im Ausland? Unsere Referenten geben „Hands-on Tipps“ und zeigen, wie Arbeitgeber reagieren können. In der anschließenden Diskussion besteht Gelegenheit, vertiefende Fragen zu stellen und praktische Probleme zu diskutieren.
Weitere Termine dieser Veranstaltung:
Frankfurt am Main, 16. Oktober 2014
Düsseldorf, 23. Oktober 2014
München, 23. Oktober 2014
Berlin, 6. November 2014
