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    11.03.2021

    Frühstücksseminar: Vor der Impfung ist nach der Impfung

    Die Corona-Pandemie hält die Welt weiterhin in Atem. Während die Impfwelle langsam anrollt, stellt sich für Unternehmen die Frage, ob Arbeitnehmer zur Impfung verpflichtet werden können und arbeitsrechtliche Sanktionen gegenüber „Impfverweigerern“ möglich sind. Können Arbeitgeber Anreize für die Durchführung der Covid-19-Impfung anbieten oder anderweitig die Impfbereitschaft fördern? Wie sind bestehende Hygienekonzepte auf die neue Situation anzupassen?


    Darüber hinaus erweisen sich Schulschließungen und der weiterhin eingeschränkte Betrieb von KiTas nicht nur für die Beschäftigten, sondern auch die Arbeitgeber zunehmend als problematisch. Hier stellen sich insbesondere Fragen zum Leistungsverweigerungsrecht bei notwendiger Kinderbetreuung sowie zur Entgeltfortzahlung. Welche Maßnahmen kann der Arbeitgeber ergreifen? Welche staatlichen Unterstützungsleistungen können genutzt werden?


    Die Herausforderungen für Arbeitgeber nehmen auch in 2021 nicht ab. Wir bringen Sie auf den aktuellsten Stand, erläutern die neuesten Entwicklungen und beleuchten, wie bestimmte Fallstricke zu lösen sind. Wir freuen uns auf Ihre Fragen während des Online-Seminars!

     

    Sie können sich über den folgenden Link direkt und kostenfrei zum Online-Seminar anmelden: LINK.