Wir möchten Sie auf Ihrem Weg vom fachlich versierten und motivierten Berater zu einer echten Beraterpersönlichkeit begleiten. Und wir möchten jenen Weg gemeinsam mit Ihnen so zielgerichtet und individuell wie möglich ausgestalten. Denn selbstverständlich können Sie bei uns jede Karrierestufe auch in Teilzeit erreichen.
Daher fördern wir von Beginn an die Aus- und Weiterbildung jedes Einzelnen nach seinen persönlichen Anforderungen: Während es für Neueinsteiger zunächst von großer Bedeutung ist, unseren Mandanten möglichst rasch auf Augenhöhe zu begegnen, vertiefen erfahrene Kollegen eher ihre Expertise und erweitern ihr Spektrum.
In Zusammenarbeit mit einer renommierten Hochschule haben wir daher für unsere Berufsträger ein maßgeschneidertes Fortbildungsprogramm entwickelt: die ADVANT Beiten Academy. Das abwechslungsreiche Angebot umfasst unter anderem auch betriebswirtschaftliche Programmpunkte. Auftakt des Academy-Programms sind unsere bewährten Einsteigertage. Und inspiriert durch Trends aus der Branche und dem Feedback der Teilnehmer wird das Curriculum von uns jedes Jahr aufs Neue ergänzt und optimiert.
Unabhängig davon können Sie sich in Absprache mit dem für Sie zuständigen Partner eigenverantwortlich weiterbilden. Ebenso gerne unterstützen wir Sie bei Zusatzqualifikationen wie der Prüfung zum Fachanwalt oder zum Steuerberater. So können wir gemeinsam unser Ziel erreichen: Unseren Mandanten stets aufs Neue eine hervorragende Beratung auf höchstem Stand zu bieten.
Wir haben gemeinsam mit einer renommierten Hochschule unser Academy-Programm so aufgestellt, dass es sich nach den jeweiligen Berufserfahrungen und -jahren richtet. Das aktuelle Curriculum umfasst 19 Seminare, die sich in drei Bereiche unterteilen: fachliche Kompetenzen, Management- und Führungskompetenzen sowie berufliche Kompetenzen.
Um es etwas anschaulicher zu machen: Associates bieten wir beispielsweise einen Kurs über Bilanzen an. Denn für Berater in einer Wirtschaftskanzlei ist buchhalterisches Know-how und Bilanzwissen unabdingbar. Speziell für Salary Partner gibt es ein Seminar zum Führen und Motivieren im Team, da kommunikative Kompetenzen für uns äußerst wichtig sind. Um Konfliktmanagement im Wirtschaftskontext geht es in einem Kurs, der sich an Equity Partner richtet und ihnen die Möglichkeit bietet, ihr Wissen über Kommunikations- und Verhandlungstechniken zu erweitern. Diese Beispiele zeigen, dass wir mit der ADVANT Beiten Academy tatsächlich alle Berufsträger auf ihrem Karriereweg begleiten.
Unser Ziel ist es, das Programm jedes Jahr aufs Neue zu überprüfen, zu aktualisieren und zu optimieren. Start des Programms sind unsere bewährten Einsteigertage, die zwei Mal im Jahr stattfinden. Und Neuerungen wie E-Learnings und den Lehrinhalt stützende Videos, machen das Curriculum komplett. Ausgewählte Videokursreihen stehen zudem nicht nur den Teilnehmern, sondern allen Mitarbeitern zur Verfügung. Unsere Seminare finden in unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München und Hamburg statt.
Videokurse on demand
Als Plus und für eine flexible Weiterbildung ergänzen wir unsere Präsenzseminare durch E-Learning-Kurse. Die Inhalte sind in kleine, thematisch abgegrenzte Einheiten untergliedert und stehen "on demand" jederzeit und jedermann zur Verfügung. Das heißt, Sie sind zeitlich und räumlich flexibel, haben kurze Lerneinheiten und ein Nachschlagewerk im Arbeitsalltag.
Einsteigertage
Unsere Einsteigertage haben sich bewährt und sind fester Bestandteil unseres Academy-Programms. Sie sind für unsere neuen Associates, Salary Partner und Quereinsteiger eine wunderbare Möglichkeit, um sich und unsere Kanzlei besser kennenzulernen.