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    GUT ZU WISSEN. NEWS AUS DEM WIRTSCHAFTSRECHT.

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    (Mobil-)Arbeit im Ausland – Herausforderungen und (digitale) Lösungen für Unternehmen
    „Digitalisierung der Arbeitswelt“ – ein Stichwort, das in der letzten Zeit so häufig gefallen ist, dass es für kaum jemanden mehr neu klingt. Meistens werden damit digitale Arbeitsformen für Mitarbeiter…
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    Angemessene Vergütung von Betriebsräten – ein Blick in die Glaskugel?
    Landgericht Braunschweig vom 28. September 2021 - 16 KLs 85/19 Das Landgericht Braunschweig hat Manager von VW in Untreueprozessen wegen Gewährung zu hoher Vergütung für Betriebsratsmitglieder…
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    Betriebsrisiko und Lockdown
    Bundesarbeitsgericht vom 13. Oktober 2021 - 5 AZR 211/21 „Corona“ prägt seit fast zwei Jahren den Alltag. Kurzarbeit, geschlossene Restaurants, Lockdown in fast allen Branchen, vor allem im…
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    Ausschreibung für den Deutsch-Russischen Juristenpreis 2022
    Die Deutsch-Russische Juristenvereinigung, der Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft, die Deutsch-Russische Auslandshandelskammer, das Ostinstitut Wismar, das Zentrum für osteuropäisches Recht in Graz und…
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    BAG: Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
    Kündigt ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis und wird er am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, kann dies den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung insbesondere dann…
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    BAG: Anspruch auf betriebliche Altersversorgung - Wirksamkeit einer Altersklausel in einer Versorgungsordnung
    Eine Versorgungsregelung kann wirksam Beschäftigte von Leistungen der betrieblichen Altersversorgung ausschließen, die bei Beginn des Arbeitsverhältnisses das 55. Lebensjahr bereits vollendet haben. Diese…
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    Arbeitsgericht Aachen: Covid-19 - Quarantäne schließt Entgeltfortzahlung nicht aus
    In einem im Juli veröffentlichten Urteil hat das Arbeitsgericht Aachen festgestellt, dass eine gegenüber einem arbeitsunfähig erkrankten Arbeitnehmer angeordnete Quarantäne dessen…
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    ArbG Neumünster: Urlaub kann auch bei angeordneter Quarantäne gewährt werden
    Wer im Erholungsurlaub arbeitsunfähig erkrankt, dem werden die Krankheitstage nicht auf den Urlaub angerechnet. Die Arbeitgeberin zahlt dann Entgeltfortzahlung und nicht etwa Urlaubsentgelt. Was ist aber,…
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    Sind Sie eigentlich geimpft? Ist Frage des Arbeitgebers nach dem Corona-Impfstatus zulässig?
    Sind Sie eigentlich geimpft?
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    Die „Corona-Rechtsprechung“ – Sturm im arbeitsrechtlichen Wasserglas?
    Der Beginn der weltweiten Corona-Pandemie traf Arbeitgeber und Arbeitnehmer unerwartet. Insbesondere in der Arbeitswelt entstanden zahlreiche Herausforderungen, auf die es rechtlich vermeintlich noch keine…
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    ADVANT Beiten berät Renault MOBILIZE bei Joint Venture mit GP JOULE CONNECT
    Berlin, 15. Oktober 2021 – ADVANT Beiten hat den Renault-Ladedienst MOBILIZE Power Solutions bei der Begründung eines Joint Venture mit GP JOULE CONNECT auf dem DACH-Markt rechtlich beraten. MOBILIZE…
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    Arbeitsrecht: Betriebliche Vergütungsordnung als Alternative zum Tarifvertrag
    „Vergütungsfragen können in Tarifverträgen oder Arbeitsverträgen geregelt werden. Rechtlich zulässig ist aber auch, dass Unternehmen eine „Betriebsvereinbarung betriebliche Vergütungsordnung“…
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