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Employment Key Facts

  • Einzuhaltende Formen
  • Arbeitszeiten
  • Wichtige Fristen
  • Wichtige Schwellenwerte
  • Personengruppen mit gesetzlichem Sonderkündigungsschutz
  • Entgeltfortzahlung – Vergütung ohne Arbeit
  • Freistellungspflicht – ohne Entgeltfortzahlungspflicht

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