| Online-Seminar


Digitalisierung in der Arbeitswelt – Wie hält das Arbeitsrecht Schritt?

Die Digitalisierung ist längst ein fester Bestandteil der Arbeitswelt. Während sich der digitale Wandel in einigen Bereichen seit langem schleichend vollzieht, wurde der Umbruch in zahlreichen Unternehmen durch die Corona-Pandemie quasi über Nacht Realität. Wir erleben eine umfassende Transformation, wie Menschen leben und arbeiten und damit Tag für Tag zur Veränderung der Arbeitswelt beitragen.

Im Rahmen des Online-Seminars beleuchten wir die Frage, welche digitalen Tools bereits heute in Unternehmen eingesetzt werden und wie diese aus arbeitsrechtlicher Perspektive zu bewerten sind. Welche Verbesserungen ergeben sich in der Personalverwaltung und im Recruiting? Welche neuen Arbeitsformen entstehen? Was bedeutet Digitalisierung für die Möglichkeit zu selbstbestimmtem Arbeiten, wie behält der Arbeitgeber den Überblick? Welche Datenschutzanforderungen müssen respektiert und eingehalten werden? Welche Auswirkungen gibt es auf die betriebliche Mitbestimmung?

Klar ist: Als Arbeitgeber mit der Digitalisierung der Arbeitswelt aus rechtlicher Sicht Schritt zu halten, ist herausfordernd. Wo die Entwicklung der Rechtsprechung als Schrittmacher reicht oder wo der Gesetzgeber gefordert ist, dem Arbeitsrecht auf die Sprünge zu helfen, diskutieren wir sehr gerne mit Ihnen zusammen. Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch!

Über den folgenden Link können Sie sich zur Veranstaltung anmelden: LINK.