Urteil stärkt Anspruch von Frauen auf gleiche Bezahlung. Was das für die Praxis bedeutet

„Arbeitgeber müssen nicht alle Angestellten gleichbehandeln, wenn sie eine sachlich gerechtfertigten Grund haben“. 

Dr. Kathrin Bürger im impulse Onlinemagazin vom 17. Februar 2023. Den gesamten Beitrag lesen Sie auf impulse.de.