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    06.03.2024

    Employment Key Facts

    • Einzuhaltende Formen
    • Arbeitszeiten
    • Wichtige Fristen
    • Wichtige Schwellenwerte
    • Personengruppen mit gesetzlichem Sonderkündigungsschutz
    • Entgeltfortzahlung – Vergütung ohne Arbeit
    • Freistellungspflicht – ohne Entgeltfortzahlungspflicht
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